造价资质取消后，造价师结局如何？
造价咨询企业资质7月1日取消审批，意味着造价咨询资质也要退出历史舞台，关于咨询企业的发展，引起了大家的热议，强调造价工程师的个人执业，应该逐步地实施了。原来企业的资质和造价工程师相关联，现在企业的发展和造价工程师息息相关。
造价咨询企业发展已经好多年了，从业人数和企业规模都有长足的发展，尽管经历了概算定额、预算定额、工程量清单计价，但是从业务的技术方面来说，没有实质性的突破。现在弱化定额的作用，强调咨询的全过程管理，企业资质的取消等，企业不得不面对更大的挑战。
当然有用啊！可以一起看下，造价资质改革对于企业和个人的影响：
对于企业的影响：
首先对于工程造价咨询企业及整体行业的长期成长性来看，肯定是利大于弊，毕竟改革后短期内即可大力减轻小微咨询企业的人力成本，长期来看会更有利于行业的创新发展，提高整个行业的服务水平。坏处自然就是未来的竞争压力更大了，一个弄不好就更加内卷化了，但没有压力就没有动力，所以改革是必须的。
促进建筑行业转型升级，工程造价咨询对建设项目的投资、建设、监管都有很重要的指导作用。造价咨询企业在市场竞争中变得更高效、优质、专业后，也能更好地服务建筑企业，为建筑企业提供高质量的专业技术咨询服务，促进建筑行业的转型升级。
事中事后监管变得更加严格，不管是什么资质，取消后的事中事后监管都会变得更加严格，监管思路将从“管主体”向“管行为”转变，监管重点将从“管企业”向“管项目”转变，从园林绿化资质、物业资质、招标代理资质取消的先例就可以看出来。
对于个人的影响：
而对于造价从业人员来说则有好有坏，如果你考证就是为了挂靠，那没得说，本次改革对于你来说绝对是天字号利空，毕竟企业资质都不存在了，也就没必要再花大价钱找证来维持资质了，不过从大层面来说这是一个正面引导，恐怕此后人证分离的现象将不复存在。
不过***如你是人证合一，那么造价师证书不但不会没用，相反其价值还会被放大，毕竟这项政策取消的是***参与市场的环节，市场主体发包方还需要对你有个评判标准，既然要评判个人执业能力，那么你的专业水平如何体现？至少造价证书就是一个硬通货！所以没有考取证书的从业人员还得继续努力考取这个证书，努力实现能力和证书互相佐证，
一、取消工程造价资质的利与弊有哪些？
工程造价咨询行业，出现了一个很大的变化 ，就是取消了工程造价咨询企业的资质审批，这就意味着，今后承接造价咨询业务，没有工程造价咨询资质的企业，也有条件去承接工程造价咨询业务了。工程造价咨询资质，不再是承接造价咨询业务的必备条件，可以让更多的企业参与到工程咨询行业。从工程造价咨询行业的市场发展来看，加剧了行业的竞争，与此同时，也让具备工程造价咨询能力，但无资质的企业在市场竞争中脱颖而出，有利于打破行业壁垒，让造价咨询行业走向更加市场化，有利于工程造价咨询市场的优胜劣汰和健康发展。
二、取消工程造价资质后，甲方如何筛选优质企业？
很多人有这样疑问，企业承接工程造价咨询业务，不需要资质了，甲方如何做筛选，如何来评判承接公司团队的工程咨询的实际水平呢？问的好，企业没有资质，不代表企业没有工程造价咨询的实际能力，企业内部的注册造价工程师的数量、从业经验、承接项目的难易程度、工程规模、工程咨询业绩等，就是工程造价咨询能力的有力证明和体现，从这个角度来看，未来，工程造价咨询企业，拼的就是注册造价工程师的实力，只有企业的注册造价工程师的实力有力，企业的工程造价咨询实力，就有了。所以，未来，***用过大型工程项目的注册造价工程师，在企业会更加受到重视，注册造价工程师在企业中的地位，会得到更进一步的提升。
三、注册造价工程师，可以独立承接工程咨询业务吗？
注册造价工程师，可以作为企业的一个工程咨询团队，独立承接工程项目，有更大的发挥空间，提高企业的经营水平，充分发挥以人为本的企业发展理念，只有人尽其才，注册造价工程师的收入提升了，企业的效益提高，是水到渠成的事情。
取消工程造价资质审批，造价师可以独立执业吗？对造价工程师是利大于弊吗？您怎么看？欢迎聆听您的高见！
在目前的国情和形势下，接业务大多靠关系，当然实力也得有，业绩也起一定作用，所以造价行业大洗牌的可能性不大。
只是有些业务挂靠的个人或组织，会办理一个营业执照，自己承揽业务。
因为目前做造价业务的人员，一半以上没有造价师证，新成立小公司招聘人证合一的人员难度不小，所以还得需要挂靠人员证章，出具咨询成果。
但为了挂证而考证，意义不是太大了，证书挂靠费用也会相应下调。
目前看来就是没背景的人被卷死，以后有关系的个体户雨后春笋一样冒出来，小公司唯一出路就是继续压低价。甚至完全亏本接活，转而在施工单位身上打主意，但无论哪种结果都是真正干活的人待遇降低。
有好人预测什么美好前景啥的，个人觉得甭管上面构思的终极目标是多美好，真正文件出来前就别盲目乐观，比如几年前上面就明显想控制房价，你说你如果预判形式几年前把房子卖了，或者几年前买得起不买再等等的，现在可觉得亏得慌？同理，就目前已出文件看来所有所谓的美好设想都如大饼，除非再出什么新文件正式确定。或者他们压根是站在现在已经成为老板或者大公司而言，那么资质维护费用降低，大公司专业化提高更易于整合行业***这确实对于老板是利好。但对于占比最大的员工，甚至目前是员工还想着以后自己干的人来说，目前看来就是形式不容得一点乐观
