软件测试工程师待遇如何？有前景吗？
首先，软件测试工程师的待遇还是不错的，未来的发展空间也比较广阔。
随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大，而且专业度也在提升，可以说软件测试在当前的软件开发环境下被赋予了更多的含义。目前整个IT领域里专业的软件测试工程师依然有一定的缺口，相应的待遇也是比较可观的。
软件测试工程师岗位对于知识结构的要求还是比较丰富的，一方面软件测试工程师需要了解整个业务逻辑的实现过程，另一方面软件测试工程师也需要编写测试脚本来验证代码的各项功能，以及代码自身的功能覆盖率。早期在不少开发团队中，软件测试往往也需要程序的参与，但是随着软件开发团队的规范化不断提升，目前大部分测试工作都是由测试工程师来完成的，因此对于测试工程师的能力要求也在不断提升。
软件测试工程师往往需要跟随整个软件开发过程，不仅要考虑逻辑的实现过程是否合理，同时也要针对于安全性、执行效率、场景等方面进行针对性的测试，所以测试工程师对于整个软件开发过程的质量会起到重要的作用。好的测试工程师不仅能够较为严格的把控软件产品质量，更是能够通过自己的努力来提升整个软件开发团队的开发能力。
随着产业互联网的发展，未来软件开发必将会向大数据、云计算、物联网、人工智能等领域发展，这些领域的软件开发规模往往也比较大，而且由于产业应用有大量的细节，所以对于测试工程师来说也是一种新的挑战。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
前景还是很有前景，我以前在航天科工测评中心工作过，一些传统的软件测试流程和体系在国内都已经很成熟了，而在现代互联网软件开发过程中，devops的兴起可能会降低这个行业的标准和节省软件开发过程的成本，但是软件测试在软件开发中是必不可少的，也是无法完全被像人工智能替代的，因为特别是在测试工作中存在一些devops和ai解决不了的环节和偶然因素。
软件开发流程中，测试和开发一样重要，软件上线之前最后一道关卡，就是测试，测试要不断的反馈问题，测试环境，预发布环境，生产环境，是一步一步测试通过后才能上线，测试是软件开发流程中不可缺少的一个工种
1、人才缺口大由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。2、职业发展的多元化由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。3、经验越丰富越吃香之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。4、高薪就业从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
软件测试工程师在国内一直属于鸡肋，原因在于没有直接为项目带来收益。国内最重视的是销售人才。随着信息产业升级，团队协作和品质保证越来越得到重视，相信软件测试工程师将越来越得到重视和认可。
安全工程师工资一般[_a***_]钱？
这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级。注册安全工程师年薪80000-150000元。 考到注册安全工程师本身就是职业生涯层次的逾越，更是升迁安全科长、经理的前提。而且安全工程师证书市场需求大，挂靠价格也是很可观的，很多大城市，安全工程师市场价至少都在8万到13万之间，如此也是一笔不小的收入! 考到注册安全工程师证书之后，就容易考到诸如培训教员、安全标准化评审员等资格证，会让自己有更多可以继续深造的机会，以此为跳板，而获得更高更大的成就!
2019安全工程师热门地区平均薪酬比较：北京安全工程师平均薪资：11632元；上海安全工程师平均薪资：12374元；天津安全工程师平均薪资：12040元；重庆安全工程师平均薪资：10005元；江苏安全工程师平均薪资：11127元；浙江安全工程师平均薪资：12250元；广东安全工程师平均薪资：11724元；福建安全工程师平均薪资：12725元。所以总的来说，在一线城市的工资待遇要更好一点。
安全工程师工资一般多少钱？
2019安全工程师热门地区平均薪酬比较：北京安全工程师平均薪资：11632元；上海安全工程师平均薪资：12374元；天津安全工程师平均薪资：12040元；重庆安全工程师平均薪资：10005元；江苏安全工程师平均薪资：11127元；浙江安全工程师平均薪资：12250元；广东安全工程师平均薪资：11724元；福建安全工程师平均薪资：12725元。所以总的来说，在一线城市的工资待遇要更好一点。
这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级。注册安全工程师年薪80000-150000元。 考到注册安全工程师本身就是职业生涯层次的逾越，更是升迁安全科长、经理的前提。而且安全工程师证书市场需求大，挂靠价格也是很可观的，很多大城市，安全工程师市场价至少都在8万到13万之间，如此也是一笔不小的收入! 考到注册安全工程师证书之后，就容易考到诸如培训教员、安全标准化评审员等资格证，会让自己有更多可以继续深造的机会，以此为跳板，而获得更高更大的成就!
网络安全运维工程师的前景怎么样？薪资待遇怎么样？
网络安全工程师这个职业还是很不错的，比如整个购物广场的电脑设备和网络维护系统更新升级等...薪资待遇7千到1万，还有更高的，不过要根据你对网络这块的应用资质有多少技术含量，例如，银行的网络安全护维的技术人员薪水就不一样了。
个人认为有运维工程师在哪干活都要负责一堆杂事，写代码，管日志，选择这个职业的前提是选择一个不错的行业。云计算行业不错，值得选择。
其次，运维这个职业方向上最好靠近自动化、大数据、智能化这些方向上，因为在这些方向上你接触的技术、人脉都很前沿，说白了，圈子升级了，工作和人也就升级了。
在工作强度上，一般创业公司的运维人员工作的面比较广，事情比较多，比较杂，大型公司会好点，但如果分配到特定部门会存在经常加班的事，最好选择以上方向的运维岗位，平时能够学到一些前沿技术，做一些项目升值自己，这样几年后跳槽的资本就有了，以后可以做小公司的运维主管也可以做一些项目管理的职位。
注册安全工程师是机考吗？考试题型是什么？通过率怎么样？
一、注册安全工程师考试是机考吗?
注册安全工程师考试不是机考，而是笔试考试，四个科目试卷总分均为100分，60分合格，考试时间均为2.5小时，分2天进行。
注册安全工程师主要考4门，分为公共科目和专业科目，公共科目为《安全生产法律法规》、《安全生产管理》和《安全生产技术基础》，专业科目为《安全生产专业实务》包括煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)7个专业类别，专业科目实行分卷考试，考生在报名时根据自身工作的实际需要，来选择一个专业类别进行考试。
公共科目的考试题型均为客观题，分为单项选择题和多项选择题两部分，其中单选题有70个，每题1分;多选题有15个，每题2分。
专业科目试题包括专业安全技术和安全生产案例分析两部分，专业安全技术部分题型为客观题，均为单项选择题，占分值的20%;安全生产案例分析部分题型包括客观题(占分值的10%)和主观题(占分值的70%)，客观题为单项选择题和多项选择题，主观题为综合案例分析题。
目前找不到最新的准确数据，但是可以利用以前的数据推断下。
2009年通过率为33.23%；
2010年通过率为28.77%；
2011年通过率17.2%；
2012年通过率为19.9%；
2013年通过率为19.2%；
