公务员和教师都是“铁饭碗”，哪个职业更吃香？
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公务员和教师都是铁饭碗，哪个更吃香，公务员羨慕教师***期多，教师嫉妒公务员清闲，两者很难界定，看各人操守，教师教书育人不要误人子弟，公务员恪尽职守尽职尽责，只要无愧于自己的职责，无论你是公务员还是教师，能得到百姓的认可，才能吃饭吃的香，而不是让百姓去衡量哪个职业吃的香，同样都是老师，有在大学任教有在乡村耕耘，同样是公务员有在乡镇有在城市，这个不好区分，只要问心无愧都好。
不知道吃香有何标准？如果以社会认可为标准，公务员中有吃香的也有不吃香的，教师也是如此，干得好，群众或学生家长满意，干得不好他们就不满意。如果以经济待遇高低论吃香，我认为无需比，因为国家早就讲了教师不低于当地公务员工资水平，教师按职称享受待遇，公务员是按职务享受待遇，在县乡两级机关干到正局级已经相当不容易了，而教师干到中教一级或小教高级还是比较容易的，这两者的工资是一样的。教师不妨与很多在民企的985和211大学毕业生比比，他们的工作压力，他们的待遇（90%以上的民企五险一金都是按当地交的），比你们强吗？教师中如果认为公务员吃香，不妨考录进来。我看到部分贪官是从教师口子过来的，他们在位时享受吃香，但出来混总是要还的，最后换来的是什么？无论是教师还是基层公务员，都不要像祥林嫂，不要让人瞧不起。
公务员更好。
作为教师深有体会，教师整天忙得不得，累得够呛，工资却不如公务员的高，经常有年轻人先考进当老师，之后发现不是他们想象那样，之后离职，考公务员，其中原因不说也明白。
论前途公务员更好，公务员大小是官，几年一进级，而教师终究教学的，对象是学生，虽也进级但终究还是教师，在社会上教师地位是低的，任何人都可投诉，而公务员呢？肯定没有。
总之能选择的话还是公务员好，当然可根据个人的性格特点和兴趣爱好来选。
致师比公务员安全，而且有双休日和冬夏季的***一年真正的工作量不是很大，而公务员除了年休***外全年都要上班，而且风险大，凡工作内容相关的事出问题，动不动就问责，接受各种处理。但公务员有上升的空间，而教师只能评职称。
公务员和教师都是很好的工作，非要比较哪个好各有优缺点。总体来说公务员好一点，前提是自己不怕加班，不怕麻烦，被领导批评了还能笑对人生。
1.公务员工作是一个有面子的工作。如果说谁家孩子考上公务员了，亲戚朋友在祝福的同时更多的是羡慕，也想自己的孩子考上公务员，因为公务员在年长的人和年轻人眼中就是铁饭碗。
2.公务员工资待遇可以。公务员工资虽然不是很高，但是基本上处于你所在的区、县中等偏上的水平。比如：你在落后的地方，你属于这个落后的县城的中等偏上收入。你在发达地区的一个市辖区，公务员的收入属于这个区的中等偏上水平。公务员工资就算在一个省内、一个市内，不同的区、不同的县，工资都存在差异，主要是在津补贴方面的差异，所以比较工资高低只能在自己的县、区里比，其实也没啥比的。
3.公务员的工作偏向于写材料、写汇报、写调研、写计划、写总结这些，无论在哪个单位都会有这样的工作。在执法部门那就是经常执法，比如公安局、市场监督管理局、税务局这些属于执法单位。年轻人考上公务员肯定会比较忙碌，因为你是一个新人，一个部门的工作大致上都得有个了解，所以一开始会干比较多的工作。在不同的单位不同的部门工作忙闲有区别，在组织部、两办、纪委这些地方一般情况是比较忙的，加班写材料、搞活动、专项行动等等工作也比较多。
4.公务员想涨工资，多挣钱就得提拔副科正科或者晋升职级。在县以下机关当公务员提拔领导职务比较困难，晋升职级也竞争激烈，不过有了职务职级并行缓解了许多。
1.教师平时就是完成教学任务。平时按照排课上课，备课，讲公开课、讲示范课，要说累也挺累，但是在班级里你最大，你可以指挥学生、学生犯错误可以批评学生，但是你是公务员基本上前几年只能被领导批评。
2.教师涨工资是评职称、聘职称。教师的工资初级职称和公务员科员一样，就是职务和级别工资构成不同，其他津补贴是一样的，工资也差不多，有晚自习的教师能多挣点，不过也是加班付出。公务员加班目前是多数地区没有加班费，能补休的地方就是比较人性化的地方。
3.教师职称评聘其实也不容易。比如：你得有年度考核优秀，县以上奖励，示范课奖励等等限制也挺多，不过这些基本上通过努力是可以得到的。据说职称进行了修改，副高以下职称也按照年限进行，可能还是需要一定的条件，只是不再限制名额。
