建设单位要求更换总监理工程师的函怎么写？
理由充分就行。但是，换总监不是小事。更换后还要到建设主管部门备案。关键总监是工程的全程参与者，甲乙双方的很多把柄都在他手里。谈崩了对大家都不好。不是性质特别恶劣，一般不会轻易更换总监。
甲方人员很垃圾，监理不是替你们背锅的，也不是替你们干活的，要不然你们公司也不会花钱聘你们，监理是法律赋予独立第三方，是安国家规范开展监理工作的，是为甲方提供合同内的服务，合同是国家范本，不是你甲方随意改动添加的那些条款不受保护
有钱更换监理公司都可以，还区区更换监理工程师，随便写个报告，说出不合格的原因，监理公司立马给你换人。但是如果监理工程师没有做错什么，而且严格执行规范，遵守工地规章制度，工地施工进展顺利，无质量事故和安全责任事故，你拿不出纰漏你就不能随意撤换人员。
建设单位更换总监有三种情况，一是占强势的建设单位，抓工期、赶进度，要求总监全力配合业主工作，然而抓进度与抓质量难免磕磕碰碰，若是总监坚持原则死死抓住问题不放，业主不高兴，立马就会提出更换总监。二是，业主违规施工，无图纸施工，设计不进行交底施工，不按设计图纸施工，自己随意更改，想咋施工就咋施工，降低材料质量和施工质量，总监会顶撞业主，业主觉得自己是老大，阻碍他工作，立***要求更换。三是业主对工程质量要求高，总监能力差，刚上任没有领导经验，言谈举止不入业主的眼，业主能看出问题，总监看不出，业主要求总监发通知单，总监认为，这事是我说了算，不听业主意见，业主立即会打电话到监理公司提出更换总监。我遇到过一个工程，公司领导同业主协商让总监呆在现场，业主坚决不同意，宁可开他工资让总监坐在家里，也不愿让总监在现场出现，也不要公司派总监，只认我负责即可。
建设单位要求更换总监理工程师的函怎么写？
悲哀啊！大多是建议单位自身问题，动用各种心思，达到么种目的，因他们本身就是个临时组建的团队，他们大多人没有法律责任，出了问题他而没有事情，工资照拿。当然也有个别垃圾总监，需要变。
有钱更换监理公司都可以，还区区更换监理工程师，随便写个报告，说出不合格的原因，监理公司立马给你换人。但是如果监理工程师没有做错什么，而且严格执行规范，遵守工地规章制度，工地施工进展顺利，无质量事故和安全责任事故，你拿不出纰漏你就不能随意撤换人员。
建设单位更换总监有三种情况，一是占强势的建设单位，抓工期、赶进度，要求总监全力配合业主工作，然而抓进度与抓质量难免磕磕碰碰，若是总监坚持原则死死抓住问题不放，业主不高兴，立马就会提出更换总监。二是，业主违规施工，无图纸施工，设计不进行交底施工，不按设计图纸施工，自己随意更改，想咋施工就咋施工，降低材料质量和施工质量，总监会顶撞业主，业主觉得自己是老大，阻碍他工作，立***要求更换。三是业主对工程质量要求高，总监能力差，刚上任没有领导经验，言谈举止不入业主的眼，业主能看出问题，总监看不出，业主要求总监发通知单，总监认为，这事是我说了算，不听业主意见，业主立即会打电话到监理公司提出更换总监。我遇到过一个工程，公司领导同业主协商让总监呆在现场，业主坚决不同意，宁可开他工资让总监坐在家里，也不愿让总监在现场出现，也不要公司派总监，只认我负责即可。
