注册安全工程师配备要求？
根据注册安全工程师管理规定，注册安全工程师的配备要求是，首先要从从业人员数量上，从业人员在300人以上的建筑施工单位，要求不少于安全生产管理人员的15%进行配备注册安全工程师。生产管理人员在七人以下的，至少也需要配备一名注册安全工程师，所以注册安全工程师的配备非常的重要。
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；比如说，对于一个建筑施工企业来说，如果有员工500人，其中安全生产管理人员50人，那么按照15%的比例配备的话就是8人，要求本单位至少有8人是注册安全工程师。
如果大家认为这些企业属于高危企业，那么来看下面这款规定：前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。这里没有说明具体配备的人数，就是至少配1人，所以注册安全工程师的需求量会极大增加。
市场需求量大，专业人才缺供不应求，因此拥有注册安全工程师证书就意味着有一个广阔的就业前景，这个证书也会越来越走俏，证书的含金量会越来越高。
而且，安全工程师证书可以评定职称，根据政策规定，注安中级证书直接对应中级职称，其中部分省份已经不再发放职称证书，注安证即可一证两用，职称的提高意味着薪资的调整，所以说考下安全工程师证书可以升职加薪。
企业聘用注册安全工程师应满足什么条件？
首先是此人已经取得注册安全工程师资格证书，年龄适合，能熟练的进行安全生产布置，预防措施的办法，对于本企业管理，文化有充分的认识，对生产车间的生产性质与原材料的了解充分，对于本企业消防设施，灭火器布局能够给出新的观点，能够找出之前的不足，能够专心干好本职工作。
新安法对注册安全工程师的要求？
新安法对注册安全的工程师的要求
1、根据2014年新修订通过的安全生产法是对注册安全工程师的配备有了新的要求。
2、根据新安全生产法第二十四条 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由***院人力***和社会保障部门、***院安全生产监督管理部门会同***院有关部门制定。
3、根据上述规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位执行注册安全工程师制度是法定强制性的，其他各类单位是鼓励性质的执行。
首先，安全生产法只是规定了高危行业要配备注册安全工程师。非高危行业的话，需求就比较少了。
其次，就高危行业来说，也没说是百分百比例配备。比如一个单位有3个或更多安全管理人员的话，是不是只要有一名注册安全工程师就可以了呢？如果这样的话，首先会导致注册安全工程师需求量不大。而且还会完成外行管内行的情况发生。即注册安全工程师持证上岗，领导却不具备注册安全工程师的资格。
