施工单位工作一年，甲方三年多，有一建和造价师，跳槽工资多少合适？
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类别 一线城市 二线城市 平均
造价工程师 12000 8000 10000
二级建造师 8000 5000 6500
（图片来源网络，侵删）
消防工程师 20000 12000 16000
一级建造师工资较高，专业范围广，行业适用性最高，所以选择考取一建的人也较多。
对于二级建造师的月收入会较其他稍低一些，但是二建是第一步，再考取一建，做到项目经理的位置，也是非常可观。工作经验积累是关键，考到证书也是更是十分关键！
（图片来源网络，侵删）
工程造价师和预决算人员在工作待遇和工作时间上有什么样的情况？
看来是真不懂。
首先工程造价师也是预决算人员，国家注册的造价工程师是比较高级的预决算人员，一般意义上说的造价工程师，都是从事预决算工程达到一定年限以上预决算人员，比方三年以上，5年以上，8年以上，十年以上。当然了，工作经验有那么多，同时有些人可能还考取了国家注册造价工程师，那么待遇当然还可以了，一般东部、东南部、长三角、珠三角、京津地区保底是6000以上，当然了，工程能力比较突出的，机遇比较好的造价工程师可能做部门经理，至于待遇么，只能说，在同一个公司类，经理的待遇比预决算人员高。一般而言，房产公司双休的比较多，朝九晚五，施工单位可能基本住现场，没有严格意义上的休息日，咨询单位的预决算人员的工作性质是计件的，自己做得多，那么自己那得多，咨询单位没有时间和上下班的概念。至于刚毕业的做预算的年轻人，工资从500-2000这个区间都有。至于什么四金保险之内的东西，看你所在单位的情况，我个人认为有没有关系不大。住房子，看情况了，一般房产公司、咨询单位是不提供宿舍的，施工单位住工地，交通工具也是一样的。在施工单位，有一级建造师证和一级造价工程师证，年薪多少合适？
我的一个同学，中建某局的实权项目经理，拥有一级建造师和一级造价师证书，年薪为25万（扣除五险一金和个人所得税），包括岗位工资年薪20万、一建和一造的证书费用每年4.8万。其实这25万年薪只是保底收入，因为他是实权的项目经理，拥有很多事情的决定权，比如可以决定选择材料商和分包商，可以调配项目的人员配置等，因此他的收入里还有进度奖金与项目分红，但是这些收入每年不固定，而且差距很大，据说去年年底项目分红有39万（我这朋友喝酒时，自己说的）。
一级建造师和一级造价师是很多施工单位最需要的证书，因此普遍都有证书补贴。但是施工单位之间的差距也很大，有的每年有四五万，有的仅有一万多。
我曾经从事的施工单位，一建证书每月仅有1000元补贴，一造每月有500元补贴，我自己都感觉好少啊。
其实要问起拥有这两本证书的人，年薪多少合适？
个人觉得还得跟工作岗位有莫大的关系，跟证书的关系倒是不大。
如果是实权项目经理，拥有这两本证书，年薪少说得有20万起步。
如果是喝茶水的项目经理，拥有这两本证书，年薪也就十来万。
工作经验足够担任项目经理，那么平均月薪可以达到13000元左右；
同时拥有一级建造师与造价工程师证书，除了本身岗位工资外，单位也会给相应的补贴，多数情况下在2-3万每年，是很不错的待遇了。
