安全培训费用列支规定？
营业收入不超过1000万元的,按照2%提取。
营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取。
营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.2%提取。
营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取。
营业收入超过50亿元的部分,按照0.05%提取。
本制度所指的安全生产费用（以下简称安全费用）是公司按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中： 1.矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统，支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统以及尾矿库（坝）等； 2.危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备； 3.道路交通运输企业安全设备设施是指运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。 （二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 （三）安全生产检查与评价支出。 （四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 （五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。 （六）其他与安全生产直接相关的支出。符合上述标准的，依照新会计准则应计入：专项储备---安全费用
安全类培训走安全费用还是职教经费？
安全类培训费用应该由企业自己承担，因为这是企业为了保障员工安全和健康而必须付出的一项费用。
如果企业把安全培训费用算作职教经费的一部分，那么可能会导致职教经费被过度消耗，从而影响到员工的其他培训和教育需求。
此外，安全培训是企业应尽的社会责任，也是提升企业整体素质和竞争力的重要手段，因此企业应该把安全培训视为一项必要的投资，从长远利益考虑，这样做不仅有利于员工的安全和健康，也有助于企业的可持续发展。
