总监理工程师是怎样“炼成”的？
由于建设监理业务是工程管理服务,是涉及多学科、多专业的技术、经济、管理等知识的系统工程。因此,总监不仅至少掌握一门专业理论知识,而且应该了解或掌握一定的工程建设经济、法律和组织管理等方面的理论知识,不断了解新技术、新设备、新材料、新工艺,熟悉与工程建设相关的现行法律法规,政策规定。具有组织、指挥、控制和沟通、协调能力等,成为一专多能的复合型人才。要不断的加强学习,不断完善,汲取先进的管理知识和理念,持续保持较高的知识水准,因此,总监工程师要集总工程师、总经济师、项目经理的基本技能于一身。按照这个标准,要完完全全都做到确实很难。但作为总监,自身应朝这个方向去努力,要不断的学习和摸索,在实践中锻炼提高。总监只有全面提高了自己的综合素质后,才能忠实的履行自己的职责。
总监理工程师具有多少年经验？
根据相关资质要求，想要担任总监理工程师通常需要具备以下工作经验：
1. 具有各工程大类专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程施工、监理、设计等业务工作满6年；
2. 具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年；
3. 具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年；
4. 具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。
这些工作经验要求是报考监理工程师的基本条件，而想要成为总监理工程师，通常还需要有更丰富的工程实践经验和项目管理能力。具体到年限，虽然具体规定可能有所不同，但一般会要求至少有8-10年的相关工作经验，其中包括一定年限的监理工作经验。
此外，实际工作中，除了满足年限要求外，还会考虑候选人的专业能力、管理能力和实际业绩。因此，积累丰富的工作经验并且不断提升自己的专业素养是非常必要的。
总监理工程师管理思路及方法？
3、监理工作人员应提前熟悉项目特点，明确项目目标，确定重点难点
4、做好预控和全过程的动态控制
5、积极主动从事工程管理工作
6、严格监理，热情服务，树立监帮结合意识
7、提高监理工作质量，把好每一道
8、建立学习型团队，提高监理队伍的总体素质
10、培养团体精神、发挥团队作用
