人力***管理专业可以报考注册安全工程师吗？
不可以。 靠谱的告诉你，大专的 话，必须是五年的工作经验，况且你还是人力***，不属于安全工程相关的专业，你的年限更不会给你放宽。 人力***为什么要靠注册安全工程师呢？表示不解。
是的，人力***管理专业的学生可以报考注册安全工程师。注册安全工程师是一个与人力***管理相关的职业，他们负责制定和实施安全政策、培训员工、管理事故和风险等。
人力***管理专业的学生通常具备组织和管理能力，这些能力在安全工程师的职业中非常重要。因此，他们可以通过相关的考试和培训，获得注册安全工程师的资格。
这将为他们提供更广阔的职业发展机会，并增加他们在人力***管理领域的竞争力。
人力***管理专业可以考注册安全工程师吗？
人力***管理专业不可以考注册安全工程师，具备下列条件之一者，可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试：
（一）具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。
（二）具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年；或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。
（三）具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年；或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。
人力***部关于中级职称认定注册安全工程师等同中级职称？
注册安全工程师管理办法明确此证视同于中级职称，但是把这个认定的权利交给了用人单位，也就是说你如果取得了注册安全工程师执业资格，仅仅是具有了评定中级职称们资格，至于用人单位给不给你评定，还要看用人单位在人力***管理方面的具体情况。
你好！注册安全工程师管理办法里面明确说明了，这个证是可以作为中级职称用的。
但是把权利放给单位了，也就是说，你有这个证，单位可以把你聘用为中级职务的管理人员，并给你中级职称人员的工资待遇。但是在外面这个证是不能作为中级职称来用的，它是执业资格证。
考取了注册安全工程师证书应该就是中级职称，这在人社部都是有文件的，当然还要看各单位的落实政策情况，这种属于以考代评的职称，而且注册的证书相对认可度较高，通过考试加上一定的工作经验完全能够说明在本领域具备相应的任职资格。
