注册安全工程师合同协议,注册安全工程师协议班

1. 劳务派遣合同怎么考注安？
2. 没有合同关系，确要签安全协议，安全协议是否有效？

劳务派遣合同怎么考注安？

要报考注册安全工程师，劳务派遣人员需要满足以下条件：

1.具备相关工作经验，通常要求从事安全工程师相关工作不少于3年；

2.具备相关学历背景，通常要求本科及以上学历，专业与安全工程相关；

3.参加并通过注册安全工程师考试，考试内容包括理论知识和实践技能；

4.提交相关材料，如身份证、学历证明、工作经验证明等；

5.缴纳考试费用。劳务派遣人员可以通过向当地的安全工程师注册机构咨询具体的报考流程和要求，以确保顺利报考注册安全工程师。

没有合同关系，确要签安全协议，安全协议是否有效？

你从A公司，跳到B公司。只要你没有和A公司签竞业限制协议，当然是可以的，A公司没有任何理由限制你。

A，B公司如存在竞争关系，则你和A公司成了对手，他们当然不愿意再给你任何好处了，这是很自然的。除非有合同或协议，他们不得不给你，否则肯定是没戏了。

从法律上说，你在A公司工作期间所进行的工作产出都是属于A公司的，确实你不能直接将成果用于商业用途。但你可以重新发明创作，只要不涉及A公司的专利/独有技术等，也是可以的。例如，直接用A公司设计方案，用A公司的程序代码等，这是不合法的，哪怕这个设计人都是你本人。但你可以重新设计一个方案，或重新写一段代码，和A公司的有区别，那就合法了。

以上都是基本原则，法律上的一切事宜，都是讲证据的，要想主张权利，都要有证据。没有证据，都是空的。