全国造价工程师已经突破15万了，造价工程师的缺口还有多大？
缺口的话我认为目前来说还是挺大的。
不然的话，怎么会把两年滚动的考试变成四年呢，而且案例一门，考试时间不变，题量变小了。
现在住建部在打击挂证，要求人证合一，有一部分人的证书不能***，这类证书是不符合市场需求的，目前市场上15万的证书，需要打折扣。
另一方面来说，考试变简单了，每年通过的证书势必增加，在未来的五年，或者十年后，会造成证书的过剩，这是必然的。
如果你是从事这方面的工作，还是建议考取一个，这个证书对你自身的职业有所帮助。
就目前形势来说，一级造价师确实已经过剩了，咨询公司资质需要的一级造价师人数改革后也降低了，并且新增二级造价师执业。就施工单位来说有一名一级造价师对投标文件盖章足矣，就项目造价管理来说二级造价师足够胜任。但是对于想提高自己的能力和知名度，考个一级造价师还是很能体现自身价值的。
房建应该不大了吧，具体数字不知道……但水利和公路交通需要应该很大，好像是2019年新增的造价工程师
从2018年造价师就是四年滚动了，而且工程计价和案例满分都降分了，基本上只要有时间学习就能考过
房建上施工单位现在投标需要造价工程师盖章，所以施工单位需要一部分造价工程师，造价咨询公司现在资质改革了，需要的造价工程师也不多了吧，但是水利公路交通应该需要的挺多，毕竟新开考的，应该需求很大
据业内专家介绍，近年来，建筑工程行业发展迅猛，催生巨大的人才市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态。数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证的15万余人，根本满足不了市场需求，人才缺口巨大。
政策层面，从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键，企业求贤若渴。但由于这类专业技术人员实难寻觅，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，众多企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。
施工员和造价员哪个更好？
施工员比较累一点，造价员就是费脑，而且要求心细。刚刚出来的话我建议是先做施工员，如果我是男的我也想先从施工做起，这样现场技术掌握好了以后转造价也不吃力，要不直接做造价有些构造什么的都不懂，做起来也吃力，纸上谈兵，我认识的很多经验老到的造价人都是做施工起来的……
造价工程师证取得了，工作好找吗，能有多少收入？
据数据统计，现阶段注册造价师平均工资:￥8000多/月的造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇。因地区、[_a***_]、企业性质、项目大小等多个方面的不同薪资待遇也有比较大的差异。
就目前来说，企业对造价工程师的认可度还是很高的，工作也很好找，一般情况下，造价工程师的薪资待遇大概在8000—10000之间每月，如果在北上广深等一线城市，大概在10000—15000之间每月，具体情况还得各地的GDP与所在地的平均薪资水平。
注意上述是拥有造价工程师证书的工资水平，在当下人证合一的政策下，都是挂靠在自己自己公司的拿证书补贴，补贴程度根据各公司***待遇的不同一般为1000到3000左右不等。
统计年收入大概为15—20万左右，如果有缘项目分红，会更高，毕竟造价工程师证书的含金量很高，因此也很难考，能考到造价工程师的都是付出很大，付出与收入成正比。
造价工程师证取得了，工作好找吗，能有多少收入？
就目前来说，企业对造价工程师的认可度还是很高的，工作也很好找，一般情况下，造价工程师的薪资待遇大概在8000—10000之间每月，如果在北上广深等一线城市，大概在10000—15000之间每月，具体情况还得各地的GDP与所在地的平均薪资水平。
注意上述是拥有造价工程师证书的工资水平，在当下人证合一的政策下，都是挂靠在自己自己公司的拿证书补贴，补贴程度根据各公司***待遇的不同一般为1000到3000左右不等。
统计年收入大概为15—20万左右，如果有缘项目分红，会更高，毕竟造价工程师证书的含金量很高，因此也很难考，能考到造价工程师的都是付出很大，付出与收入成正比。
据数据统计，现阶段注册造价师平均工资:￥8000多/月的造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇。因地区、职称、企业性质、项目大小等多个方面的不同薪资待遇也有比较大的差异。
