360hr面试完多长时间发offer？
360的面试完了之后，应该很快就会发入职邀请。应该在两个星期之内。
一般来说这种比较大型的科技公司对于一个人的路域往往非常的谨慎，那么在面试完了如果确定你通过面试会把你的这些材料提交到更高一级的经理那里，然后进行一些审核完全通过才会发offer，并且邀请你进行入职体检。
注册安全工程师面试问题及答案？
注册安全工程师考试是笔试，是闭卷考试，是全国统一组织，统一出题，统一考试的。
注册安全工程师考试技巧每道试题至少看两遍，要逐字逐句地读清每道题的全部含义，理解出题者想要考的知识点。即使自己认为试题很容易，题意很清晰时，也不能马虎大意。
安全服务工程师面试问题？
1. 你在安全服务方面的工作经验是什么？
2. 你熟悉哪些方面的安全服务技术和方法？
3. 你可以描述一下你的工作流程吗？
4. 你如何评估特定组织的安全需求？
5. 你有哪些应对网络攻击或数据泄露的策略？
6. 你如何发现、识别和报告安全漏洞？
7. 你如何处理紧急安全***和调查攻击？
8. 你如何处理漏洞修复和安全更新的实施？
9. 你熟悉哪些安全工具和软件，以及如何使用它们？
10. 你有提高组织员工安全意识的经验吗？如何做到的？
作为一名安全服务工程师，可能会面临各种不同的面试问题，以下是一些可能的问题：
请介绍一下您在安全服务工程师领域的工作经验？
您是如何成为一名安全服务工程师的？
您有哪些安全服务工程师领域的相关技能和经验？比如渗透测试、漏洞挖掘、风险评估等。
您在工作中遇到过哪些挑战，以及是如何解决的？
您对常见的安全漏洞和攻击手段有哪些了解？如何预防和解决这些漏洞和攻击？
您在使用工具和软件进行安全测试和评估时有哪些经验和方法？
您如何与客户沟通和交流，以及如何处理客户的反馈和需求？
您在工作中有哪些团队合作的经历，以及您在团队中的角色和贡献？
答案:1. 安全服务工程师的面试问题会涉及很多方面，具体要看企业的需求，但是最基本的会考查以下几个方面：安全知识、技能和实践经验，从而确保被面试者有足够的能力应对各种安全问题和案例。
2. 对于安全服务工程师面试问题有很多具体的方面需要考虑，例如：网络安全、应用安全、应急响应、安全评估等等。
此外，还会涉及到一些具体的技能，例如：安全测试、漏洞扫描、工具使用等等。
因此，被面试者要对这些方面都有充分的了解和备考，以确保取得好的成绩。
1. 安全服务工程师的主要职责是什么？
2. 如何保证公司的网络安全？
3. 如何评估公司的安全风险？
4. 你对漏洞扫描工具的了解有哪些？
5. 如何实现数据加密和密钥管理？
6. 对于安全***，你会如何应对？
7. 你知道如何进行恶意软件检测和清除吗？能说一下你的方法吗？
8. 你有什么经验来评估公司的员工安全意识和培训需要吗？
10. 你对企业实现合规性和保护客户隐私的方法了解吗？
