注册安全工程师配备要求？
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；比如说，对于一个建筑施工企业来说，如果有员工500人，其中安全生产管理人员50人，那么按照15%的比例配备的话就是8人，要求本单位至少有8人是注册安全工程师。
如果大家认为这些企业属于高危企业，那么来看下面这款规定：前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。这里没有说明具体配备的人数，就是至少配1人，所以注册安全工程师的需求量会极大增加。
市场需求量大，专业人才缺供不应求，因此拥有注册安全工程师证书就意味着有一个广阔的就业前景，这个证书也会越来越走俏，证书的含金量会越来越高。
而且，安全工程师证书可以评定职称，根据政策规定，注安中级证书直接对应中级职称，其中部分省份已经不再发放职称证书，注安证即可一证两用，职称的提高意味着薪资的调整，所以说考下安全工程师证书可以升职加薪。
根据注册安全工程师管理规定，注册安全工程师的配备要求是，首先要从从业人员数量上，从业人员在300人以上的建筑施工单位，要求不少于安全生产管理人员的15%进行配备注册安全工程师。生产管理人员在七人以下的，至少也需要配备一名注册安全工程师，所以注册安全工程师的配备非常的重要。
企业聘用注册安全工程师应满足什么条件？
首先是此人已经取得注册安全工程师资格证书，年龄适合，能熟练的进行安全生产布置，预防措施的办法，对于本企业管理，文化有充分的认识，对生产车间的生产性质与原材料的了解充分，对于本企业消防设施，灭火器布局能够给出新的观点，能够找出之前的不足，能够专心干好本职工作。
配备注册安全工程师的有关规定？
根据中国法律规定，从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。
这意味着，对于一个建筑施工企业来说，如果有员工500人，其中安全生产管理人员50人，那么按照15%的比例配备的话就是8人，要求本单位至少有8人是注册安全工程师。
