都说造价工程师改革了，到底改成什么样了？
造价师改为一级造价师和二级造价师，原来的造价员已经取消，我觉得改成这样挺好的。
原来的造价员没什么技术含量，只是一种上岗证，随便翻翻书就可以考上，早就该取消了。
而现在的二级造价师比原来的造价员高一点点层次，但是也高不了多少，有了一点技术含量，可以作为职员入职技术的参考，是有含量的，从而为确认人才挂上了勾，就相当于二级建造师和一级建造师一样，比较规范，规范了造价行业的混乱现象。但是二级造价师不可能像二级建造师一样存在挂靠，二级造价师不值钱，值钱的还是一级造价师。
而原来考上注册造价师的人员的造价师证书会自动升级为一级造价师，可见一级造价师是最高含量的，现在建筑行业造价混乱，一级造价师肯定相对比于之前含量又要高一点点了，所以考试难度也会相应增加，而且造价师分了专业，对于专业来说更加规范了，术业有专攻，在专业方面分开人才类别，像建造师一样，也是改革的一大进步。
无论怎么改革，行业肯定会趋于规范化，对于我们考证的来说，是一大难度又是一大挑战，这是机会，我们都应该努力去学好造价，追上时代脚步。
2023年一级造价师会改革吗？
考试肯定会改革。
一级造价工程师的教材一般是3年-变，不过，2019年一级造价工程师进行了改革，2022年考试沿用的是2020年的教材，所以预计2023年一级造价师教材一定会有所变动。不过考生也不用担心，变动幅度不会太大，可以先按照旧版教材复习。
2019造价工程师考试改革，证书含金量会下降吗？
不会。
1、注册造价工程已经成为建筑从业人员执业的基础，这个前提下人员持证上岗的比例还不够；
2、基建狂魔的规模已经从国内向国外拓展，市场容量进一步放大，作为走出国门的从业基础，必须持证上岗！
3、国家依法查处违法证书挂靠造成现有证书两成主动或被动注销，证书在19年中期出现高涨情况，证书供给严重不足；
4、基建周期后期，提高基建机械化、智能化的、工厂化水平，扩大从业岗位的执证数量也会使证书出现短期的供需不平衡式短缺。
造价工程师证书可以直接用来申报职称吗，为什么？
造价工程师改革正式文件已经落地！一级造价师与二级造价师，认定为工程师，助理工程师。并可以作为评定高一级职称的条件。也就是说一级造价师（包括从前住建部的造价工程师）是中级职称！
谢谢邀请
评定工程师职称需要你的人事档案在工作所在地。上学时候的“学籍档案”在毕业的时候转变为“人事档案”。大学毕业时，根据学校发给你的“派遣证”到你户口所在地的人事局（现今人事局和劳动局合并为人力***与社会保障局）毕业生就业科将你在学校的“学籍档案”关系转交至户口所在地人事局，人事局开具证明，你拿着这个证明去你户口所在辖区的人才市场（也称人才交流中心）办理“人事档案委托代理”。学校通过机要邮寄至你户口所在地的人事局（注：自带档案，人事局不接收！）。将原本学校免费保管的“学籍档案”转交人才市场，签订付费（每年200元左右）委托代管合同。在人事局网站注册你的毕业生就业待业信息，如果你找到工作单位，那就需要工作单位在网上跟你签订就业合同，将你的人事档案转至单位。符合如下工作年限或者条件的可以到你户口所在地人力***与社会保障局网站“职称下载专区”下载办理工程师的报送材料。一般九月份办理中高级职称，十一月初办理初级（技术员和助理工程师）职称。本专业技术员和助理工程师一般不需要考试（职称英语、职称计算机）。
一、助理职称评定条件：
①中专毕业生，一年见习期满后，考核[_a***_]，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；（注意：考核而不是考试！只是将正规大学毕业证明和见习工作成果上报人事局即可完成）
③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； （注意：考核而不是考试！只是将正规大学毕业证明和见习工作成果上报人事局即可完成）。
二、中级职称评定条件：（注意：中级以上需要考试！职称英语和职称计算机） ①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
