现在考的建造师证书还能挂靠吗？
转社保就可以啊，对于公务员还有固定给交社保的就不行了。但是，年轻人很多都没有自己交社保，考下来证书有个专门交社保不挺好的吗？要不，一年交一万多的保险，也是够心疼的。加油加油！考了几个证自己也觉得不是学渣了！
现在肯定是不行了，对于非建筑行业的从业人员想要考证、挂证来挣钱是不可能的了，不是很多人认为挂证虽然不像以前挣的多了3万4万呀，现在挣个一两万也是很不错的，这次建企资质改革后，带来的影响是使得挂证没有了存在的土壤，使得非从业人员通过挂证带来的收益成为了0，也就是说是徒劳的建造师、造价师等考试人群有两类。
第一类：建筑行业的从业人员，对于这类人员来说，考证确实是一种好的选择，但也不是说通过挂靠证书来提高自己的收益，这类人员通过考取证书来提高自己的资历，例如：未考证前是资料员啊之类的，考取后就具备了签字的能力，自然在公司中地位有了一定提升。所以如果你是建筑行业从业人员的话，考取这类证书——“一建、二建、一造、二造”之类的证书对于自己的收益还是有很大的帮助的。
第二类：非建筑行业的从业人员，如IT行业、厨师等职业的，希望通过考取证书来增加自己的收入，一年增加个2万3万的也是非常不错的，确实在以前这种形式很多，考取这类证书的人也大多数为非从业人员，但是今年改革后，这种模式行不通了，但有的人说，我把证书给了企业，他少给我一点不行吗，他难道就真的不需要吗？这就要来说说改革的影响了。
这次改革带来的直接影响是取消了甲级、乙级等资质，这就造成了大家处于同一水平线上了，举个例子：未改革前，两个企业同时看上了一个工程，但是一个为甲级资质另一个为乙级资质，我们肯定选择甲级资质的吧，此时乙级资质的就要向社会上拥有证书的人员抛出橄榄枝，你把证书放在我们公司，我一年付给你3万或4万，这就给了挂靠证书成为了可能；但在改革后，资质没有了严格要求，也就是说企业并不需要这么多证书来提高自己的资质，大家公平竞争，看中的更是你这个企业的能力，而不是证书的数量，所以对于这些非从业人员的证书的需求量大大减少，就是说我们企业至少是有一名拥有证书的从业人员吧，具备签字能力，此时还要去花3万4万去要一个不具备签字能力还有一个作用不大的证书，相信大家都能算过这个账来，所以对于非从业人员来说，这个证可能在挂靠方面一文不值，但是如果说我就想来通过考证来增加自己的学识，拓宽自己的知识面，这就因人而异了，毕竟国家现在鼓励技术性人才，技术型社会，多一项技能还是不错的，但是如果你想通过挂靠来给自己的生活带来个补助，我建议你可以去看看其他方面，毕竟这种方式付出和收入不成正比。
能的，建造师证书可以说，一直都可以挂靠，很多人说，住建部怎么改，社保怎么改，只要社保联网，你的证书可以一直挂，一直挂，甚至社保联网了，你的证书也能挂，不用担心证书不能挂，更应该担心的是能不能考过，担心的地方不对，只会添加更多的烦恼，办法总比困难多。有考，有挂靠的可以关系小编
你可以换个说法，暂且不提挂不挂的事，通过考试的分两种，一种是有正式工作交社保不能转社保的，第二种呢就是没有交社保的。
首先呢是不鼓励挂靠的，在以前是有的，自疫情过后很多中小企业经营困难，管控有所放宽，对人员的要求也有所降低，至少目前还是这样的。
话入正题，先说第一种，转不了社保的这类可以注册在企业，作为企业升级资质用，仅仅是注册，不参与项目，企业也是要支付一定的报酬；第二种呢就比较自由了，可以由企业给交社保，或者说就是企业的人了，你要是有经验可以来管管工地，如果没有就挂着，企业会给付一定的薪资，当然，这种是不鼓励的，但是目前的现状还达不到所有的项目都能配备持证的项目经理。
其实就是能不能挂靠也好，手里多一个国家注册证书不是也很香，感兴趣的可以看看各种招聘的网站有一级建造师的税后年薪都在20w以上，即使有正式工作，作为一个丰富自己职业素养的一个手段也很不错，一级建造师也算一个挺有含金量的证书，虽比不了建筑师或者岩土工程师，但是也是拿得出手的，哪天想换个地方也有谈资而不是只拿出一纸学历。好啦就说这么多，有感兴趣考一建的可以关注我，了解更多考试方法[来看我]
建造师证书挂靠行为一直是国家严厉禁止的，建造师挂靠市场最活跃的时候是在08年-15年，目前随着打击力度加大，社保体系完善，建造师的挂靠市场正在急速萎缩，从以前三年一挂到一年一挂，到现在的按月或季度挂，可以说用不了几年建造师挂靠市场将成为历史，这是大势所趋。但这并不意味着建造师证书没用了，不用考了。而是建造师的含金量会越来越高，现在国家鼓励的是人证合一，建造师真正在项目现场履行项目经理的职责，对施工质量进度安全，全面负责。到那时就不是几万块钱的挂靠费了，而是项目管理费！一般是建安费的3%，想想看这是多少钱！所以加油考建造师吧，不为挂靠费，为了[_a***_]费！
视频加载中...挂靠交养老保险需要什么条件？
1、我国法律制度并没有规定把养老保险挂靠到公司具体需要提供什么手续。
2、入职之后公司给职工交纳养老保险的时候，需要准备以下材料：
（1）单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份；
（2）单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐；
（3）单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份；
（4）单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐；
（5）按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。
消防工程师好挂靠吗？
您好，很高兴为您解答
首先来说您问的注册消防工程师挂靠，其实就是个人将自己的注册消防工程师资质挂靠到其他需求企业的行为。一般来说企业需要支付个人一定的费用。目前大多数挂靠都是指人证不合一的情况，就是说个人有自己的工作，仅将消防工程师资质挂靠需求企业，但是个人并不在该企业任职。一般来说这是违法行为，存在风险。
网上比较火的一级注册消防工程师证，可以挂考吗？有用吗？前景怎么样？
谢邀！
可以挂靠的呀，肯定有用，没用就不会有那么多人去考了。
一级消防工程师证书其实通过率并不高，但是它的含金量看屙屎非常高，如果是有工作需要，那么升职加薪必备。如果是挂靠，只要你保证你是唯一社保就行。就是不要两份社保，社保联网，要挂靠证书也要把自己的社保转到挂靠的这家单位。
至于前景，请放心，绝对“光明”！
根据《注册消防工程师制度暂行规定》:对通过考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，且符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师、助理工程师技术职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应级别专业技术职务。其中，取得一级注册消防工程师资格证书可聘任工程师职务。
这些如果你觉得比较空，咱可以从实际的薪酬出发，挂靠费一级注册消防工程师一年最少也10W。
所以只要付出，就能有回报，就看你怎么考虑了。加油！
