一级建造师事业单位年薪10万，私企年薪20万，应该去哪个？
建议—私企。
【1】钱很重要
到了三十岁就差不多上有老下有小了，一大家的开销还是很大的。每年能多一倍的钱能支配不香吗？
现在公务员事业编制都在普遍叫苦，拿的钱少事情在变多责任在增加，没有***没有背景的话职业晋升很困难。还不如在私企撸起袖子加油干，经验本领薪资的增长不比事业单位差，工资还高，晋升还靠谱一点，越老越吃香。
【3】事业单位没有想象中的稳定
现在事业单位都在改革，慢慢的像公司性质方面转型，有的自负盈亏，效益不好的工资发不出来的情况也会存在，没有想象中的那么稳定。在私企，效益不行了咱有证书有经验有职称，走遍天下能吃饱饭，不愁生存，更有保障。
手持一级建造师，监理工程师，检测工程师证书，年薪十万左右，其它收入也有2-6万每年。
现在有家企业，想聘请他
开出的条件是：年薪二十万，车补一年一万，年底2-5万奖金
你觉得他该跳槽吗？
事业单位稳定，在二线城市，只要不犯什么错误，肯定是可以混到退休的，而且又有时间，可以在系统内建立人脉关系，等到40多岁就可以升到科长或者主任了。
从事业单位跳槽私企，除非是企业操盘手，有分红，有签字权，才能保你二十五万收入到手。因为只要走出单位大门，你便成了被监管对像。工作量和应酬费用成倍增加，小型企业全靠关系生存，还随时面对失业的压力。
我们先看看网友们是怎么说的：
首先，要弄清楚，私企的年薪20万是税前还是税后，还有没有其他的社会***，因为是20万的年薪而不是200万的年薪，我们要考虑的是更长远的利益。事业单位，都知道各项***政策都很好，社保公积金的比例都很高，更为重要的是不必担心中年危机啊，旱涝保收。
另外，看看现在的情况，多少人削尖了脑袋要往事业单位挤，个中缘由也不必多说了。
一级建造师事业单位年薪10万，事业单位跟建造师没关系，事业单位你就可以简单地理解为国企，国企的好处是：稳定、有保障、不用担心公司没有业务，其次双休、五险一金都保障性方面可以做的很好。
年轻人都不喜欢事业单位那种一眼看到头的工作，但岂不是，进入社会那种一眼看不到头的工作才是最难搞的。这也是为什么现在的人都在讲稳定压倒一切，事业单位的工作能让你活着像个人。
私企年薪20万，个人觉得性价比不高，虽然看起来工资翻倍，但实际上压力翻倍，工作量翻了几倍。私企最大的问题是没有好的***，对成本及利润的考核比较关注，如今工程行业下行，而对垫资的要求更高，这两条对私企是很致命的。私企一直在寻求性价比，可能你现在是20多岁的小伙子，但到了30岁性价比就急剧下降，后面年纪越大，性价比越低。有人统计在私企能混得好的，只有5%的那波人，你确定能达到5%的范畴。
雷布斯说的很好，站在风口上猪都能飞，选对一个行业比什么都重要。但是如果一个行业确定了，而且这个行业溢价能力极低，那什么最香？当然是体制内，其次就是事业单位。如果要选择私企，一定要去那种舍得拿钱砸死你的大企业，比如华为，干个5年买房买车，干满10年实现财富自由，这种的赶紧去，其他的就不要多考虑了，那不是你的菜。
