计量建标时需要人员考核记录吗？
计量建标过程中，人员考核记录是非常重要的一环。在建立计量标准时，需要对相关人员进行培训和考核，确保他们具备足够的能力和知识来执行和维护计量标准。
人员考核记录可以帮助企业或组织跟踪员工的技能水平，以便在需要时进行调整和提升。同时，在实施计量标准时，这些记录可以作为参考，确保操作符合规定要求
计量标准建标流程？
2 按照建标的要求配备标准器和配套设备(对于标准器必须要送当地计量所检定合格,其他配套设备如果自己有条件自己校准,但最好也送检).
3 你一定要有符合检定规程的环境例如:温度湿度4 检定规程和相关标准.5 一些计量管理文件(软件)6以上全部具备后你可以打一报告向当地技监局计量处申请.7 他们会发一张正式的申请建标报告,以及建标技术报告(其中包括相关的如:量值溯源/有关设备以上所指/不确定度分析/稳定度重复性,这些都要自己试验后计算)8 将次报告送计量处.报告通过.9 计量处会到现场进行审核.10 审核通过,等待发证(计量标准考核合格证)
什么是计量建标？
计量工作就是为了传递某一计量量值的正确性。企业建标（计量）就是设立企业的某一量值计量的最高标准（可能是量块、计量器具等）。这个企业最高量值标准，上可溯源至国家最高的最高量值标准；企业内部的此类计量器具以该标准作为溯源对象；按照计量规程检定或校准。企业最高量值标准下可保证企业内部的此类计量器具的准确性。
计量工程师怎么入行？
建议先从规程入手，先找个简单点的规程看几遍，然后再找部门里边的师傅们带着做一两遍，把之前看规程中的知识点和疑问都过一遍，学习检定后，然后再回来看规程，这样你可能就对这个规程掌握就比较好了。
通过一个规程的学习来掌握其他规程的学习，关于检定中的一些细节和经验的话，就要靠你平时多观察，多向老检定员问，还有就是设备供应商也是很好的老师，不懂可以咨询设备供应商，相互探讨嘛。
计量理论知识也需要好好学习，有空就买本注册计量师二级来看，不懂就问，看了之后还可以考二级。
