为什么注册安全工程师有的企业需求量大，但是工资不高？
注册安全工程师，顾名思义就是在公司或项目部从事项目安全管理工作的人员要具备的一种职业资格，是一种专职管理人员。
项目经理部按照工程规模的大小，必须配置相应数量的安全管理人员，一般都在1-3名左右，安全员只要有安全C 证就可以从事项目安全管理工作了，国家没有强制规定这些安全管理人员都必须要有注册安全工程师资格，所以，注册安全工程师的需求也不是那么多，而且注册安全工程师不像注册一级建造师那样，一般情况下，你没有证，是干不了项目经理的。
至于注册安全工程师工资不高，是因为他从事的是项目安全专职管理工作，不像项目经理的管理范畴广、难度大。另外，项目安全管理对于项目顺利建设和盈利都很很重要，但安全员工作难度不大，技术含量不高，也就使得安全员的工资不高。
我有一建，也有安B，但也在考注册安全工程师，去年已经过了三科，今年就剩一科了！证书嘛，还是多几本的好。
注册安全工程师有的单位可以给到年薪50万，高的还不止，有的单位年薪只有5万，有的还不到，你想过为什么吗？网络上就有一句问题：人与人之间的差距究竟有多大了? 最调侃同时也是最扎心的答案是：人与人之间的差距，比人与狗之间的差距都大。
这话听来很扎心，但是确实真理，问你一个简单的问题，有三家单位招聘注册安全工程师，一个年薪50万、一家年薪15万、一家年薪5万，你选择去哪家？先说我的答案，我首先会争取去年薪50万的，即使最终去不了我也会弄清楚我与岗位要求之间的差距，然后去年薪15万的，同时积极为以后去年薪50万的做准备，就好比我现在在做的，14年老注安，为了让自己更值钱，评了高工（结果未出，不过明年继续努力）、考了二建（成绩为出，应该能过），同时还在备考二级安全评价师，因为本科专业与安全差距太大，又修了一个安全工程的二学位，预计21年9月下毕业证，当然，实际工作中我也很努力，也在努力学习各项安全规范，让自己的知识储备更完美，同时我还在读《乌合之众》等大众心理学著作，改进工作方法，我还是知乎会员，还经常在今日头条上分享自己的经历，同时也是自我检讨进一步完善的过程。虽然很累，但是我觉得有价值，而且，谁让咱想去挣那50万呢，总得付出点代价不是！
我没有自吹自擂的目的，只是如实反映自己的经历，一家企业，即使他需要注册安全工程师，但是只要它给出的价格不合适，我们就没有必要选择它，好工作多的是，何必和钱过不去，注册安全工程师虽然比一建简单，但是也不是特别容易，能考过注安的人，一般都有两把刷子，做安全挺不容易的，背负着责任，忍受着辛苦，我们没有必要委屈自己去挣可怜的工资，当然是哪里工资高去哪里，如果别人都能挣15万甚至50万，你却要去忍受5万的工作，对不起，我觉得你能力有待提升。
一家不重视安全的单位，即使勉强去了工作也做不好，甚至事故发生概率会很高，不如不去。如果你身为注册安全工程师，却不能找到一家重视安全的单位或者说是重视你的安全，说句扎心的话，你干不了安全，改行吧！安全不是谁都可以干的，好人干不了安全，坏人也干不了安全。邪中须有七分正，正中须有三分邪，只要这样的人，才能把安全干好，否则，害人害己。
