安全生产法明确建立注册安全工程师什么制度？
新《安全生产法》首次确立了注册安全工程师制度，规定危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶金单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
新《安全生产法》9月1日正式实行，注册安全工程师期待什么？
新安全生产法的实施从大形势上来看，在倒逼企业尽职履责，罚款金额提高了，增加了全员安全责任制，将以人为本生命至上，双控体系建设等都列入法律的条文。但没有把注安在全行业的强制配备写进来，只明确了高危行业配备的要求。
综上所述，我主要期待着新安法能够发挥更大的作用，让全社会共同关注安全，就像查酒驾呢样有威慑力。其次就是希望其他人能够理解和支持安全工作。最后希望大家都能够平安幸福！
我是在匠人科教上学的，一次过了，你们也可以试试，最主要是免费的
谢邀！新安全生产法的实施从大形势上来看，在倒逼企业尽职履责，罚款金额提高了，增加了全员安全责任制，将以人为本生命至上，双控体系建设等都列入法律的条文。但没有把注安在全行业的强制配备写进来，只明确了高危行业配备的要求。
综上所述，我主要期待着新安法能够发挥更大的作用，让全社会共同关注安全，就像查酒驾呢样有威慑力。其次就是希望其他人能够理解和支持安全工作。最后希望大家都能够平安幸福！
新安全生产法的实施总得来说是一件好的事情，我们将拭目以待！
我个人认为新安全生产法实施后，对注册安全工程师有了一定需求。但是需求量有限。
首先，安全生产法只是规定了高危行业要配备注册安全工程师。非高危行业的话，需求就比较少了。
其次，就高危行业来说，也没说是百分百比例配备。比如一个单位有3个或更多安全管理人员的话，是不是只要有一名注册安全工程师就可以了呢？如果这样的话，首先会导致注册安全工程师需求量不大。而且还会完成外行管内行的情况发生。即注册安全工程师持证上岗，领导却不具备注册安全工程师的资格。
如果要求安全总监或安全部门经理必须具备注册安全工程师资格，则会促进注册安全工程师的需求。
从趋势上看，注册安全工程师需求会越来越大，鉴于目前政策法规还在进一步完善中，注册安全工程师的康庄大道还有很长时间要走！
安全生产法,对从业人员教肓培圳是怎样规定的？
安全生产法对从业人员教肓培圳的规定
《中华人民共和国安全生产法》
第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条生产经营单位***用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，***取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
