监理工程师证书3年没有注册会失效吗？
监理工程师，通常是指注册后取得的岗位证书，监理工程师一般由国家统一考试，成绩符合通过要求，然后再进行注册经审核后取得的一种职业资格证书。这个问题本来就是错位，监理工程师证书取得后要三年一次进行学习考核才延续注册，所以监理工程师证书3年没有注册这样的说法，要不就是取得考试通过没有注册。目前是四年内会失效，需要重新考试。
建筑合同无效工伤怎么划分责任？
在建筑合同无效的情况下，关于工伤事故损害赔偿责任的划分，有以下几种情况：
如果建筑施工企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。在此情况下，双方就建设施工签订的发包合同因存在借用有施工资质的行为而无效，实践中建筑施工企业作为建设工程名义上的承包人，对施工过程中发生的工伤事故负担赔偿责任。
如果建筑施工企业与招用劳动者的组织或自然人就工伤赔偿责任的承担已进行约定，该约定应当属于当事人对自身权利义务关系的处分，属于私法自治的范畴。作为实际招用劳动者的组织或自然人，其对劳动者负有挑选、甄别之责，并且在实际施工中也由其进行工作分配和劳动管理。从风险控制的角度来说，实际招用人距离劳动者更近，更有可能***取措施控制风险。实际施工人就此与建筑施工企业所达成的约定有利于双方区分责任、加强管理，避免事故的发生。
如果建筑施工企业将工程转包给他人，那么对于转包的劳动者在工作中遭受的损害，建筑施工企业应当承担赔偿责任。这是因为转包行为本身违反了建筑法等法律法规的规定，建筑施工企业应当对转包的劳动者承担赔偿责任。
综上所述，在建筑合同无效的情况下，对于工伤事故损害赔偿责任的划分需要根据具体情况进行判断。建筑施工企业等用人单位应当对劳动者承担相应的赔偿责任，同时也需要加强管理，避免事故的发生。
根据建筑合同无效工伤的情况，责任可以划分为以下几个方面。
责任可以划分为施工方责任、监理方责任和业主方责任。
首先，施工方在建筑过程中负责施工操作和安全管理，如果施工方存在违规操作或者未能提供安全保障措施导致工伤事故发生，施工方应承担相应责任。
其次，监理方在工程监理过程中应对施工方的施工质量和安全进行监督，如果监理方未能履行监督职责或者未能及时发现并防止工伤事故的发生，监理方也应承担一定责任。
最后，业主方作为建筑项目的委托方，应对施工方和监理方的工作进行合理监管和管理，如果业主方未能履行合同约定的管理职责，导致工伤事故发生，业主方也应承担一定责任。
在具体划分责任时，需要根据工伤事故的具体情况和合同约定进行综合考虑。
同时，相关法律法规和司法也对建筑合同无效工伤的责任划分提供了一定的指导。
因此，在处理建筑合同无效工伤责任划分时，需要综合考虑各方的责任和相关法律法规的规定，确保责任划分公正合理。
方法如下介绍：根据法律规定,工地工伤是由雇主负责的,黄牛并非合法雇主,因此与黄牛签订的协议在法律上是无效的。
工地工伤应该由正规雇主提供相应的保险和赔偿,而不是依赖于与黄牛签订的协议。如果发生工地工伤,受伤工人应该及时向相关部门报告,并寻求法律援助以维护自己的权益。
