一级建造师怎样找单位？
拓展资料
一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。
1、招投标
如果企业拿到证书后，只是单纯的用于办理建筑资质的话，那么1年是最常见的选择。而对于个人来说，较短的年限，也可以让个人在每年价格变动中获得议价能力。但2016住建部86号文，规定只有新办资质 且是最低级别的资质才会要求建造师数量，所以 一建挂资质的需求几乎为0.一建最大的用处就是 出场参与投标。此时也可以选择 挂名合同一年一签。 所获报酬为证书费用+出场费用。
2、挂项目
挂名双方通过协商，证书被用于参加工程承包，属于挂项目的情况(或者投标中标后挂项目)，由于工程的施工建设，一般期限较长，所以都会要求较长的年限，2到3年比较常见。
3、证书专业
一建如何转单位？
一建考试中，单位转换是一个非常重要的知识点。例如，长度单位可通过乘以转换系数进行转换，时间单位可通过除以转换系数进行转换。需要掌握常用单位之间的换算关系，例如长度单位的毫米、厘米、分米、米和千米之间的换算关系，时间单位的秒、分钟、小时和天之间的换算关系等。在考试中，应根据题目要求，选择适当的单位进行转换。
1、一建可以通过以下方式进行转单位：在原单位申请调动或通过招聘、竞聘等方式进入新单位。
2、原因是一建是国家建设领域的执业资格，其转单位需要符合相关规定和条件，例如新单位需要具备相应的资质等。
3、在考虑转单位前，需要先了解目标单位的招聘政策和条件，同时也需要看清自身是否具备符合要求的条件，例如专业能力、相关工作经验等。
另外，也需要注意一建转单位的相关法律法规及程序，确保操作合法、规范。
一建可以通过以下几种方式转单位：
明确结论：一建可以通过调动、竞争上岗、内部转岗等方式转单位。
解释原因：调动是指在企业内部调整工作岗位和地点，包括跨部门调动和跨区域调动；竞争上岗是指通过竞争方式向其他单位申请岗位，竞争上岗的条件和要求比较苛刻；内部转岗指通过企业内部的公开招聘方式，从一部门转到另一部门。
内容延伸：在进行单位转换时，需要注意以下几点：首先要了解自身的能力和特长，然后选择相应的岗位进行申请，其次要阅读相关规定和政策，做好准备工作，最后关注招聘信息，及时进行申请。
同时还需要注意在申请过程中积极配合，展现出良好的职业素养，为单位转换成功打下良好的基础。
1、持有人在“一级建造师管理系统”中提交申请单位变更；2、申请经原单位同意，新单位需填写变更注册申请表，对证书持有人进行网上登记；
3、相关部门同意后进行资料报送，省级主管单位同意后，一级建造师的单位变更才算完成。

一级建造师转单位的时候需要提供以下的材料，包括变更注册申请表、注册证书[_a***_]和印章、原单位及新单位的劳动合同或工作证明，部分有效期已满的一级建造师还需要提供已完成继续教育的证明。
当这些材料都准备齐全后，才能按照上述的步骤进行单位变更的审批手续。如果某一环节的材料丢失或者遗漏了没有提交，都会导致一级建造师转单位失败的情况发生。因此，某些重要的证明材料，一级建造师们需要谨慎地保管好。
