监理员离职率高吗？
监理人才不好招，流失速度快，离职率高...这是许多监理企业面临的现实困境。
对此，许多监理企业也***取了很多方法来挽留年轻监理。比如在行业薪酬标准中提高补贴标准，帮助他们申请监理工程师，给他们更多的机会进行评优评先，但仍然无法阻止监理人才的离开，一个项目连续换几个监理已经成为一种非常普遍的现象
监理工程师的未来前景如何？
监理这个行业的改革势在必行，目前国家层面还是在大力推行全过程咨询，代建，EPC等管理模式，老的监理模式肯定会被逐渐废除，现在很多省市针对小型项目都不要求强制监理，总体来说，监理行业未来发展可以期待，肯定会大洗牌，逐渐淘汰小的没有核心竞争力的监理企业。设计和监理会融合在一起。
监理公司发展趋势及前景？
虽然监理行业规模和经营范围在不断扩大，工程监理收入保持增长且增速稳定，但工程监理收入占比呈现下降趋势，其他业务收入占比逐年递增。2020年，工程监理收入仅占总营业收入的22.16%，一方面原因是工程施工收入纳入了监理统计范围，工程施工收入占监理行业总营业收入比例较高，达到39.8%；
另一方面，从一定程度上体现了监理行业信心不足，发展驱动力不足。
监理企业为提升自身抗风险能力，***取多元化经营，提高企业营业效益。
（图片来源网络，侵删）
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