造价师怎么备考？
考造价师首先必须弄懂下面几个小事情。
1、这个是执业资格考试，不是选拔性或者淘汰性考试，及格既可，不要要求太高。
2、考试报名条件、考试科目、分值以及每年大致的及格线，考试时间，每门的题型和答题时间。不罗索这几个，还有不清楚的请找找论坛的相关资料。
3、一定要明白没有必要把书上的所有知识点弄懂弄会，所有的章节都要看。作为写书的大部分都是高校老师，他们写书的时候大都考虑介绍知识的完整性和结构体系的完整性，所以书上就有好多东西根本就不用看，有的看了也不用弄明白。
上次提的问题差不多，就拿上次的回答来回复吧。
我是一位注册造价工程师，就我的备考经历来谈谈，不到之处请理解。谢谢！
第一、首先制订学习计划，所谓凡事预则立，不预则废。我是在网上买来本台历，直接在台历上的日期上画圈，写上这天需要看什么书，要看多少页。另外***里还要包括：第一遍复习要多长时间完成，要复习几遍；什么时候开始做习题；什么时候做往年的真题；错题什么时候开始整理；考试前，至少安排几天时间作实战模拟；最后两天安排整理文具及行李，考场踩点等，不宜安排大的复习量，主要是放松。***制订越详细越好。
第二、以广大考生及我个人的经验，造价考试以《案例分析》这门课为主要目标。考生没有通过考试，大多是案例分析没有及格。少的是一年，多的是三年四年，个别的六七年都是栽在《案例分析》上。可见它有多难通过。
第三、除了《案例分析》外，《计价与控制》就是重点了。《案例分析》中的考题的考点涉及到《计价与控制》中的很多内容，比其它两门课中任何一门都要多得多。另外《计价与控制》考试难度仅次于《案例分析》，因此要认真对待。
第四、个人重要经验（敲黑板）：观看培训视频。这点是非常有效的。教材中的有些内容你可能看很多遍都看不明白，如果去找一点相关培训***来看，说不定一下就弄明白了。因为培训***里的老师都是非常有经验的，很多也是注册造价工程师，他们讲解得非常透彻。
第五、利用一切可以利用的时间。我是随身带个包，里面装一本今天的***里要看的书，一有时间就拿出来看看。为了考试，我是推掉了大多的应酬。公司里的旅游我也基本没有去。
注册造价工程师考试看起来很难，但是只要你刻苦努力，全神贯注，坚决执行***，通过考试也就轻而易举了。加油吧！
我去年通过一级造价师考试，跟你大概说一下我的经历。
造价师学习用的主要是上一版教材和上一年的***课件，***课件就是预习班，基础班，习题班，冲刺班等，跟着一步步走过来，过程大概如下：
1.一旦决定考试看书了，就必须坚持，不能停歇，树立一次必过的信心和目标，我当时一天平均至少5至6个小时的学习时间，中间累了，起来稍微活动下再继续，眼睛累了，滴点眼药水；
2.听第一遍基础课时，跟着老师讲的划书，有些关键词、重点记忆思路在树上标记一下，听完后跟着做一下课后章节练习题，并注意标记、收集错题，以备以后形成错题集，针对性的复习。
3.管理和计价，相对简单，基本上跟着网校培训课程走下来，后期针对性的把真题和错题集中复习，力求每个选项知识点都搞懂，依据题目知识点反过来去找到教材中相应知识点，细细研读，彻底掌握；
4.计量复习比较繁琐，记忆量特别大，各种分类、特点、应用等，特别不好记忆。在学习过程中除了以上说的，我在每听完一章节基础课程后，返回去根据划书内容，自己手写再总结一遍自己掌握的薄弱点，着重总结关键词，不同点，特性等敏感词语，考试时只要抓住这些个关键点，基本上都能得分；
5.案例学习是公认最难的一科，也是花时间最多的一科。案例要想通过，一定要做题做题再做题，不能只听课件、看书。我当时把所有课件的习题和课本上的习题全部做了一遍。有针对性的、代表性的习题跳出来，隔几天做一遍，直至一看到这种题型，心里马上就有了大概答题框架及所需的知识点；
6.把常用的公式、知识点单独摘抄整理成册，过几天就拿出来背一遍，做题时候忘记的，随手一翻就能找到，比你去翻书查收效率要高。
7.最后提醒，学习过程中一定一定要动笔，好记性不如烂笔头，看书听课件是知识输入，考试答题是知识输出，知识输出要通过你的动笔答题实现，所以平时就要联系动笔，并注意答题速度，千万不能眼高手低。
暂时先写这么多吧，考试难不难还是看你个人敢不敢拼，个人觉得这种[_a***_]考试只要花上时间学习了，要想一次通过并非难事，有志者事竟成嘛，我本人是2019年通过的一建和一造考试，复习过程当然是煎熬的，每天就是盼着赶紧考完，同时又想着考试时间不要来的太快，很矛盾。如有其它问题可以继续交流，最后祝你逢考必过！
会计预科班什么意思？
会计初级预科班是为想成为会计师的人提供基础知识的课程。 其主要目的是培养学生的职业技能,为他们参加专业考试做准备。 会计预科班不同于大学会计专业,更注重学生的实践和应用能力。
会计预科班的课程通常包括基础会计学、财务会计、管理会计、税务等相关课程。 除了理论学习外,还结合实际案例进行丰富的实践操作。 学生们有机会学习如何在实际工作环境中应用所学的知识和技能
会计预科班是一种为打算进入会计专业的人设计的学习方案。通常持续一年，提供学生所需的会计学基础知识、技能和工具，为他们在专业学术领域进一步发展做准备，这包括财务报表的制作和解析、税务、成本预算和管理会计等方面的知识。
此外，一些预科班还会提供商业法律、经济学和商业伦理学等方面的课程。
这些课程使学生能够理解和适应会计领域的要求和挑战，并为找到与专业相关的工作打下了坚实的基础。
自学备考2019年一级造价工程师考试可以吗？
自学能力强，还是可以的，如果自学能力差，还是建议跟班学。
备考，首先要了解考试科目和考试题型，知己知彼，才能百战不殆；其次有针对性，跟着大纲走，才能事半功倍!最后，要做题，做真题。光说不练很容易造成眼高手低，而且造价的很多科目都需要在做题中加强记忆。
自学当然也可以考，但要付出比别人更多的时间精力，我是做消防这行的，考消防工程师确实是这样，自学难度太大，大部分人没有学习方法，盲目学抓不住重点，导致考试没通过。所以还是建议报个正规培训班进行学习。
认真备考一年的话有可能。
首先我们需要明确自己的备考顺序，建设工程造价管理和建设工程计价这两门应该放到前面复习，其中先复习建设工程造价管理，然后再学习建设工程计价。这样的学习会使你后面学习的难度降低。建设工程造价管理主要讲的是造价基本知识，也是深入学习其他几门课的基础。你要去参加考试，那么基础的掌握是至关重要的。所有我们要掌握好这里需要学习的基本法规和知识。
建设工程计价这门课程，里边有很多的财务评价的问题，还有包括定额编制问题。这些问题很多考生反映没有接触过，或者是接触的很少，尤其是一些财务问题理解起来是比较头疼的事，这个较难的科目放在前面学习，是因为这个科目和案例也有关，先学会为后面的案列学习打下基础。剩下两科就看自己如何安排了。
讲完了备考顺序，我们再来讲讲平时如何学习，首先刷题是必不可少的，如果你的时间充裕，你可以选择把考试科目的书过一遍。如果你时间比较紧张，可以考虑报个网上培训班。平时注意错题的总结。
一级造价工程师职业资格考试分4个半天进行。《建设工程造价管理》、《建设工程技术与计量》、《建设工程计价》科目的考试时间均为2.5小时，《建设工程造价案例分析》科目的考试时间为4小时。记得考试的时长很重要，平时刷题也要注意。防止刷题看题慢，做不完的情况出现。
可以的
在广建筑才网看到一篇不错的文章分享给你
1、造价工程师考试通过率如何？
历年造价工程师考试通过率大约在5%-10%之间，十几年来，通过人数呈现逐年降低的趋势，每隔几年会有一个台阶式的下降。
2015年造价工程师报考22万人次，通过人数仅13000多人，成功率为6.3%
2016年造价工程师报考25万人次，通过人数仅19000多人，成功率为7.6%
2017年造价工程师报考28万人次，通过人数仅17000多人，成功率为6.2%
2、造价工程师市场需求量如何？
国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。
专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
当然可以，但是最重要的，是你自己要呢个坚持下去，其次，就是要对这一门考试有足够的了解。
造价工程师考试难吗？在这里正面回答大家造价工程师考试并不难，只要大家用心去复习，理解性做题，一举拿证还是很简单的，对于经历过中考、高考、各种模拟考的考生们来说，一举拿下造价工程师考试真的不是个难题，况且造价师每年的通过率有25%，你是想做领证的这百分之二十五，还是领不到证的那百分之七十五，完全在于自己对待这个考试的态度。造价工程师考试先学什么科目比较好?根据历年造价师通过率来看，难度排序：案例，计量，计控，相关。如果是学工程的，会认为法规比较难，还有案例分析里财务评价等题目也会觉得难;如果是学财务的，会认为案例分析中图量价的计算比较难。总体来说，案例分析的难度应该排在第一位，依次是计控、计量(土建比安装容易，这是很多参考人员的感觉)、法规。学习的话，建议从容易的相关这科先入手，有一定基础了，再学习案例分析。
（转自在学考试网）
有没有必要经常向领导汇报工作，该怎样汇报工作进展呢？
领导之下还有领导，也就是部下的直接领导，领导之间又有明确的分工，任何领导都十分反感越级汇报工作。
直接领导要做的汇报工作，被别人取而代之，与＂打小报告＂的举动有何差异呢？无利不起早。有些越级汇报者，没有表功的质疑吗？
有些领导又不忌讳这种违反职场规矩的做法，甚至有这种＂爱好＂，人为制造矛盾，就容易潜伏一些节外生枝的矛盾。
一些＂一锅粥＂、＂一杆子插到底＂的小团队，亲近远疏有别，是规矩感不复存在的体现。
一旦厚此薄彼，挫伤了一些人们的积极性，凝聚力弱化，矛盾丛生，工作效率也就可想而知了。
实际上，定期不定期正常的汇报工作，也是工作内容，及其完善的管理体系的有机重要组成部分。
当需要汇报者总是受到慢不经心，爱理不理的冷落、冷遇，可有可无的情况下，正常的工作汇报已经成了多此一举的累赘，不是偏听偏信导致的结果吗？
当然有必要了。
在职场，我们经常看到一种误区：很多人以为我工作积极努力，兢兢业业，领导自然会看到，但是往往等来的不是领导的表扬，而是领导的批评，因为你自己以为的兢兢业业，积极努力，领导没有看到，领导看到的是不知道你整天在忙碌什么，因为很多人做事很少主动向领导汇报工作进度，总是埋头苦干。
那么为什么要经常向领导主动汇报工作呢？我这里加了主动，是的，主动，如果汇报工作不是主动，而是领导主动询问，尽管都是要汇报，但是性质会很不一样的。那么为什么需要经常汇报呢？
1、因为领导需要知道你的工作进度到哪了？有时候一个限期的项目性工作，领导交给你做，如果你不定期汇报进度，领导怎么知道你做的怎么样了，有没有问题呢？我们经常看到有一些人平时不汇报，等到时间到了，一问，还没有做完，而且问题很多，你说让领导情何以堪呢？
2、我们要让领导知道自己在忙什么，纵观职场，为什么有的人能获得领导的信任，为什么有的人在埋怨领导很少关注自己，不重视自己？其实这个跟职场安全感有关，如果你的工作对上司是透明的，经常汇报你的工作，上司知道你在做什么，自然容易产生信任，而如果你经常埋头苦干，不爱主动汇报你的工作，领导都不知道你在做什么，谈何信任呢？
那么怎么汇报工作比较好呢？
1、你要知道领导比较关注什么？不是说什么大小事都要汇报，而是要挑领导关注的事情，如果你总是汇报一些鸡毛蒜皮的事，领导反而觉得你的工作能力有问题。
2、汇报的频率，一天一次或者两天一次都可以，这个频率要根据实际情况来定，比如领导交代给你的工作，那么你就要汇报的勤快点，你自己的日常工作，几天汇报一次就可以了。我在企业的时候，我基本上一天都会找领导2-3次，将要汇报的内容整理好，一次汇报几个事情。
3、别总是带着问题去汇报，要有自己的解决方案，让领导做决定，领导都很忙，别总是给领导提问题，自己的问题自己提解决办法，如果领导有更好的办法他也会告诉你。
4、对于项目性工作的汇报，一定要分阶段汇报，别想着做完了再汇报，而且切记别等领导问起再汇报，学会主动汇报。
有必要，但要看你怎么说，否则会弄巧成拙...纯干货分享！全文共1600字+
快收藏点赞分享给你需要的朋友~
毫无疑问！那自然是有的！但是，汇报工作也是要有技巧的！
首先，我们应该明确，上司不是你一个人的上司，其次，他也有自己的工作需要完成，时间有限！
所以，我们在向上司汇报时候一定要切记换位思考。
一次几分钟的对话能说点什么?
进度、卡点、问题、结果、经验、思考？
时间有限，领导更听不下去长篇大论没有重点的汇报，纯无用功！
条理清晰、简明扼要的汇报，***可视化呈现才是“高阶打工人”~
是否有必要经常向领导报告
在日常的工作中，向领导进行报告进展是必不可少的！但要掌握报告的时机！根据个人经验而言，如果能够在“事前”，“事中”，”事后”进行报告，也许效果会比较好！
事前～报告领导对于整体工作的实施方案，实施***以及最终需要达到的目标，确认与老板希望达到的目标是否吻合
事中～报告领导工作开展的进度，对于原***是否有延误还是正常开展，工作的过程中有无需要得到领导支持和协调的地方
事后～报告领导事情的最终结果，有无达到事前所定的既定目标！重要得一点，在事后进行报告时，需要与领导报告经过本次工作自己学习到的内容以及需要反省后续进行改善的内容，并能够争取到领导对于本次工作所给的评价和以后的期望！
该怎样汇报工作的进展
每个人都有自己独特的特质或者说性格，要结合领导的个人特质来选择汇报方式…
从关注人，关注事，直接，间接将人划分四个纬度特质的话，分别汇报方式如下：
关注事+直接（行动快）：直接汇报结果，不拖泥带水，让领导掌控汇报节奏
关注人+直接（行动快）：选择领导心情舒畅时汇报（嘿嘿）
看自己领导的风格。
汇报也是一种能力，是一种概括的能力。如果自己完成项目的过程中遇到困难，可以通过汇报向领导表明，如果克服当前困难需要哪些额外的支持。但是进度和汇报的频率自己掌握好。以自己为例 我们根据项目的大小，分成两周一汇报和月度汇报的。
我们主要使用PPT 模版汇报。
这是我积累的PPT模板，如果有需要可以留言，免费分享给大家哈。大概有1000套。
