富士康金牌工程师有什么好处？
1.学的东东多一些,我说的是工程师级的,不是普工,这种大公司培训还是很多的
2.你的耐压能力大大提升
4.做上几年,出来找工作好找一些,特别是比亚迪欢迎的说.
富士康哪种工程师最好？
富士康品质管理工程师不错，业界都很认可富士康工作经验，但是如我很多回答，富士康3-5年没有确立很明朗的晋升通道，是不适合长期干下去的，对自己，对公司，都没什么好处
，富士康的工程师应该还是不错的，大公司，流程比较规范，能够学习到东西，基本上，出去之后，在别的公司都能够上手；2，当然，我的感觉是新人待个2-3年，也就差不多了，时间久了，人就会麻木；3，富士康的工资待遇，师一的底薪在1800到3000之间，师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500-5000，加班费另算，，在此基础上，加个50%左右
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富士康自动化设备工程师？
试大概用了一天的时间，上午的时候进行了笔试，包括英语，制图和公司相关的一些问题，难度一般吧，下午进行了主管面试，谈了一些专业知识包括待遇方面的。
面试官问的面试题： 自动化相关的的专业知识，报告电动机，机器人，伺服电机，plc等一些问题 教育状况和职业规划，对未来的畅想和公司的期盼 待遇的要求与期望条件。富士康驻厂自动化工程师累不累？
驻厂就是相关企业派驻到另一工厂检查督促产品生产过程的质量控制，很多总装厂为保证各配件质量的稳定，派驻工程师到供应配件的厂家进行检查督促产品生产过程的质量控制，如果派驻工程师责任心强，经常守在生产现场检查督促，工作还是很累的。
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