计量工程师薪资待遇如何？
计量工程师这个岗位是非常重要的，一般企业给的工资都不错，据我对周边企业的了解，一般在5k-20k之间。
不过这也得看企业领导者对计量的认知性如何。计量的准确性直接影响到数据准确性，从而影响到损失点的识别、企业经营方向的决策等。
从题主题目看，应该是注册计量工程师了，恭喜你，没有任何一个企业能够拒绝计量工程师，除非他认为自己已经拥有更优秀的计量工程师了。
深圳市南科计量检测集团有限公司待遇怎样？
深圳市南科计量检测集团有限公司是一家国内知名的检测机构，工作待遇总体较高。公司提供具有市场竞争力的薪资待遇和***体系，员工享有员工培训、职务晋升、考核评定、社保支持等完善的职业发展规划。
公司还强调员工的身心健康，设有健康检查、体检评估、无形***等。
此外，公司也推行按能力发放奖金，按绩效管理激励，以及提供多样化的******待遇，如补充商业保险、节日礼品等，以满足员工的生活需求。
从事计量检定行业的前途怎么样？
1、法制计量：从秦始皇时便统一度量衡，度量衡指的就是计量。从我国历史看，从事法制计量的都是***官员；欧美等西方国家，对法制计量一直很重视，从事计量检测人员按照公务员进行管理，待遇很高。下一步事业单位改革，从事法制计量工作的，会是一类事业单位人员，甚至成为公务员。
2、计量校准。计量检测中，法制计量肯定和校准分开，校准走市场化是不可避免的。计量校准是专业性比较强的工作，它对校准人员有着较高的要求；另外，它投入少，产出多，在一个适应市场需求，满足顾客需要的计量校准公司的收入将来时会不错的。 个人觉得，趁着现在计量检测没有分开，从事计量检测人员应积极取得计量师证，并考取多项计量检定项目，调研好市场，和企业处理好关系，一旦计量检定和校准分开，会有好选择的。
前途非常好。
目前计量检定行业正处在由原计划体制向国际接轨的变革阶段，国有、外资、民营等不同体制和机制的机构共存，市场处于多元混战的无序竞争状态，具有很大的市场机遇与风险。
计量检定作为企业产品质量控制的重要组成部分，企业对服务机构计量检测的综合服务能力要求越来越高，所以从事计量检定行业的前途非常好。
