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一级建造师聘用协议书合法吗
应属于无效合同，不受法律保护。如果用人单位不按协议约定支付挂靠费用，不按协议的范围或超出协议的范围使用证书时，建造师的约定利益将无法得到法律保护。
注册的时候需要聘用合同，如果你是挂靠的话才需要签所谓的协议，实际上没有什么用处因为是违法的。一般要写明证件的用途，不如说只挂靠单位资质或招标不用再项目。
本身挂靠就不在法律的管辖范围内，既不受法律的管辖也不享有法律的保护。你与需要证书的单位签的合同时为了确保--能注册则付款，未能注册则退款--的问题。
二级建造师聘用合同范本
1、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴￥12000元（大写：壹万贰仟元税后）。支付方法：签订合同后当场一次性支付。证书的管理 甲方应妥善保管乙方的注册证书以及其他有关材料。
2、甲方承担乙方二级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加二级建造师继续教育培训考试的相关费用，并给予乙方本协议约定标准的补贴。
3、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具同等效力，签字生效。
4、甲方不按期支付乙方二级建造师相关证书使用报酬； 甲方或乙方有其它违约行为。 本协议有效期暂定叁年，自年月 日至日止。协议到期后，如甲方需继续使用乙方上述证件，双方可另行协商续订本协议。
二建聘用合同
甲方聘用乙方的期限为叁年；即乙方贰级建造师成功注册到甲方之日（如甲方收到乙方资格证书后三个月内未注册成功，则从第四个月开始计算聘任期）满叁周年之日止。
聘用期：甲方聘用乙方的期限为___周年。即从___年___月___日，到___年___月___日止。
二建工程师签了劳动合同不需要签聘用合同。根据中国的劳动法规定，雇佣关系应当通过劳动合同来确认。如果您已经签署了劳动合同，不需要再签订聘用合同。
二级建造师挂靠的时候需要签什么合同?
1、要签二级建造师聘用合同，在找到挂靠单位之后，为了平安起见，企业和人才需要签署注册建造师挂靠协议。
2、十续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。十本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。
3、甲方聘用乙方的二级建造师证（专业：___），但乙方无需向甲方提供劳务服务，即双方之间并不形成劳动关系，甲乙双方的权力与义务仅以本合同约定为准。
求一份《二级建造师挂靠合同》,以及有关的注意事项,谢谢
双方签订协议后，向甲方提供有关资质申报或年检时建造师注册所需的相关材料（二级建造师执业资格合格证书（原件）、大学文凭、身份证以及其他甲方注册过程中需要的相关材料等）。
因发展需要，甲方需聘用 贰级注册建造师 ，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：聘用期：甲方聘用乙方的期限为___周年。即从___年___月___日，到___年___月___日止。
要签二级建造师聘用合同，在找到挂靠单位之后，为了平安起见，企业和人才需要签署注册建造师挂靠协议。挂靠协议是一式两份，挂靠单位和人才各持一份，且协议需要单方盖章或签字后，才干算是正式生效，在聘用期满之后，挂靠协议就会自动生效。
