ceo要具备能力？
1.CEO大都对自己所在企业的昨天、今天了如指掌，并能对企业的明天作出系统的策划，企业的规划。
2.其规划的前瞻性、全面性、严谨性、创新性、操作性等，就像激动人心的胜利号角，引领着员工为企业的明天而冲锋陷阵。
3.非凡的沟通能力 不管是所有权与经营权分离还是二权合一的房企，CEO都能说服出资人为其搭建展示才华的平台。
4.说服员工为企业赴汤蹈火、说服***给予支持、说服合作伙伴与其积极配合、说服客户消费其产品。
5.良好的职业素质 每一位CEO，都是规划师、设计师、造价师、成本控制师、项目经理、财务专家、营销专家、人力***专家、公关***。
6.超速的学习能力 人与人之间的不同就是学习能力的不同，人与人之间的差异就是学习能力的差异。每一个CEO都是食脑者，更是学习者。
51岁还能考造价师吗？
当然可以！年龄并不是考取造价师的限制因素。无论年龄大小，只要你具备相应的学历和工作经验，并通过相应的考试，就有机会成为一名造价师。
考取造价师需要具备一定的专业知识和技能，建议你提前准备，参加相关的培训和考试，以提高成功的机会。年龄不是问题，重要的是你的学习态度和努力程度。祝你成功！
造价工程师证书可以直接用来申报职称吗，为什么？
造价工程师改革正式文件已经落地！一级造价师与二级造价师，认定为工程师，助理工程师。并可以作为评定高一级职称的条件。也就是说一级造价师（包括从前住建部的造价工程师）是中级职称！
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评定工程师职称需要你的人事档案在工作所在地。上学时候的“学籍档案”在毕业的时候转变为“人事档案”。大学毕业时，根据学校发给你的“派遣证”到你户口所在地的人事局（现今人事局和劳动局合并为人力***与社会保障局）毕业生就业科将你在学校的“学籍档案”关系转交至户口所在地人事局，人事局开具证明，你拿着这个证明去你户口所在辖区的人才市场（也称人才交流中心）办理“人事档案委托代理”。学校通过机要邮寄至你户口所在地的人事局（注：自带档案，人事局不接收！）。将原本学校免费保管的“学籍档案”转交人才市场，签订付费（每年200元左右）委托代管合同。在人事局网站注册你的毕业生就业待业信息，如果你找到工作单位，那就需要工作单位在网上跟你签订就业合同，将你的人事档案转至单位。符合如下工作年限或者条件的可以到你户口所在地人力***与社会保障局网站“职称下载专区”下载办理工程师的报送材料。一般九月份办理中高级职称，十一月初办理初级（技术员和助理工程师）职称。本专业技术员和助理工程师一般不需要考试（职称英语、职称计算机）。
一、助理职称评定条件：
①中专毕业生，一年见习期满后，考核[_a***_]，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；（注意：考核而不是考试！只是将正规大学毕业证明和见习工作成果上报人事局即可完成）
③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； （注意：考核而不是考试！只是将正规大学毕业证明和见习工作成果上报人事局即可完成）。
二、中级职称评定条件：（注意：中级以上需要考试！职称英语和职称计算机） ①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
