一级造价工程师证可以去甲方吗？
可以的。
而且是相当可以，因为能考上造价工程师证书的人寥寥无几，无论放在什么年代，什么企业都很青睐人群中的佼佼者。可以进入甲方且收入和地位都有质的提升。包括认识的人脉和平台***，都是建筑行业相比于施工方，监理方单位，获取***最好的。
毕业之后，工程造价毕业生应该去甲方还是乙方？
工科类毕业生（包括工程造价、土木工程、道路桥梁等）就业常见的问题就是选择甲方还是选择乙方。
一、个人觉得如果可以选择的话，还是选择甲方。还记得去年比较流行的“我们是谁”系列***，“我们是谁”“甲方”，“我们要什么”“不知道”，“什么时候要”“现在”。***看完，哈哈一笑，但他确实反映一定的社会现实，甲方具有其独特的权利。甲方单位一般比较稳定，比较有钱，工作相对轻松。有人会说，甲方学不到东西什么的，我想说的是，只要你想学在哪里都能学，干嘛给自己找借口。
二、乙方有乙方独特的优势。乙方工作辛苦是必然的，但为之带来的就是积累经验，学习知识，其工作环境对学习、工作经验的积累远不是甲方单位所能比的。在乙方单位成长的速度会快于甲方单位很多，等你有经验、有阅历的时候，就可以跳槽去一个比较稳定的甲方单位。或者工作突出成为乙方单位的领导，也是很吃香。
三、我大学毕业的时候，就想去乙方单位，年轻嘛，想多学东西是主要的。后来读了研究生，研究生毕业，我就首先考虑甲方单位了，因为马上面临结婚生子了，乙方单位不太稳定。学工程的在工地上，找对象有时候都不好找。工程造价还好一些，不下工地，但个人建议有条件还是选择甲方。
甲方、咨询公司、施工单位哪个更适合造价人？
工程管理专业毕业，在施工单位做过商务，后来又去过甲方，下面谈下个人建议：
（1）单纯从做造价来说，当然是去造价咨询公司，没有人比他们更专业了，不管是预算、进度款、结算都是造价咨询公司的人在做的，他们是第三方，是专业的咨询公司，以后的发展方向可以跳槽去甲方、也可以去施工单位。就是前期的时候，工资很低，做久了感觉工作内容重复、枯燥。
（2）甲方涉及面更广。在甲方一般是成本合约部负责这块工作，而且大部分的地产公司都不会自己做造价，他们会请造价咨询公司驻场，让他们算量、组价，甲方的人就是拿着他们的成果进行审核。如果选择甲方，你的视野会相对更广阔，因为你不仅仅是建安的费用会接触，你在甲方还可以接触到营销费用、管理费用以及前期的拿地等，涉及的面就非常广了，这是在造价咨询公司无法比拟的。
（3）施工单位技术更扎实。如果选择去施工单位从事商务的工作，也是在工地项目部上，因为你就在工地，只要你需要你随时可以去工地上看，去学习。你可以从项目基础开挖、建造、装饰装修到竣工验收，完整的经历一个项目过程，这对以后的职业发展可以打下非常好的基础，毕竟纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
甲方（建设单位）在建筑工地立项时，就需要自己的造价人进行预算，然后与设计单位制作工程量清单。[_a***_]单位组织机构一般都会设计造价部门，组织造价人员。施工单位在投标时需要造价人员对设计图纸及工程量清单进行核实，同时也需要造价人员。咨询公司（专业造价咨询企业），承接各类工程造价咨询，甚至针对各类工程进行造价鉴定（这需要取得相关许可）。目前，司法实践中，关于工程造价鉴定，一般是摇号选择有工程造价资质的司法鉴定机构。没有更合适，主要是是否需要。
前途，说到前途这两个字，实际上从这三类企业来看去甲方所能达到的高度会更高，为什么这么说呢？
有一位之前卖手机的朋友（211大学校友，自主创业做手机，非土建专业），后面由于考上的一级造价师后跑到中字头施工单位去做商务造价，由于带证去中字头相对待遇还算可以，但是对于顾家的人并不是很友好。也就是在去年下半年有省属国企咨询公司录用了他，离家近，待遇尚可，但相对中字头施工单位做商务来看待遇还是有所降低30%左右。他特地打电话咨询我应不应该跳槽过去。
由于我之前在地产行业工作，也经常对接施工单位商务经理，虽然对咨询公司不是很了解，但是也能大概猜测出工作内容。
首先可以明确，这三种类型的普遍工作待遇都接近，但是对接的人是能够决定你未来能达到什么样的高度。
施工单位做商务需要对接建设单位工程管理人员、成本合约管理人员、造价咨询管理人员、分包单位商务人员和施工班组，而且一大部分精力都会被施工班组给耗死，试问天天跟班组去扯鸡毛蒜皮的事，你怎么成长成优秀商务管理人员，如何才能有成本管控思维。
咨询公司造价人员一般对接建设单位工程管理人员、成本合约管理人员、施工单位商务管理人员，应该来说格局有所提高，专业度也较高、大局统筹能力尚可，有时间往专业领域去拔高。
建设单位成本合约管理人员（成控人员），对接施工单位商务、建设单位工程、咨询单位造价人员，相对来说专业度可能不是那么高，但统筹规划、动态成本控制能力较强，站位较高，尤其是民营建设单位人员，多项目成本控制，动态成本分析等等，而国有企业成控人员讲究的是合规、合理、审计风险，侧重不一样。
说起前途，也就是高度问题。在民营建设单位成本管控思维到位，达到总监级别基本能拿50万以上年薪，而施工单位商务经理拿不到这么高，而且也没建设单位能那么容易达到那个高度。
甲方、咨询公司、施工单位都比较适合造价人，究竟哪一个更适合需要从追求、能力等几个方面综合考虑。
造价工作最体现综合能力，需要建筑工地各类知识和经验的积累与沉淀。一个好的造价员必须看得懂图纸、清楚设计意图、熟悉施工工序、了解工艺流程、会算量、会建模、懂得建筑材料和设备、懂得质量和安全文明施工等方面的做法，有足够的施工技术基础数据库存。只有懂得了施工组织的各个环节和要领，才能做到套定额不漏项，对定额的理解才能融会贯通，定额应用才能更加专业。
1、施工单位适合造价员的成长与发展
在施工单位做造价，可以系统学习。不懂的图纸、不清楚的工艺、不明白的建筑材料和设备，可以随时请教技术员、质量员、施工员、班组长，他们可能不懂得定额或计算规则，但他凭一技之长可以当你的老师；也可以随时去现场看做法、看实物、观察实际的施工流程与工艺做法；也可以旁听工地例会，了解工程中的许多小细节和总体安排；也可以参与图纸会审和方案的编制，弄清楚里面所有的内在关联关系。总之通过多下工地，在实践中增加积累，能够使自己尽快成为一个合格的造价员。
在施工单位搞造价，发展前景广阔，在项目上可以上升为商务经理、项目经理，发展好的话可以提升公司一级经营负责人。
如果不想脱离造价业务，也不想在施工单位再干下去，完全可以跳槽到甲方或咨询公司。
所以，我认为施工单位特别适合学习期和职业通道上升期的造价人。但是，施工单位普遍比较辛苦，适合那些能吃苦、能经常离开家去外地上班的造价人。
所以，我认为咨询公司特别适合业务提升阶段的造价人。同时，咨询公司大多在城市，适合那些能加班、但不能经常离开家去外地上班的造价人。
3、甲方有时只是造价人的过渡阶段
除了一些大型公司常年有建筑任务外，大多数甲方建设期只是那么几年，所以，甲方有时只是造价人的过渡阶段。
因为一个项目建设期比较短，而面对的施工单位都是行业内有经验的承包商，在甲方上班的往往都是业务比较成熟的造价人，并且非常熟悉甲方所处的行业造价方面的知识。
绝大部分造价专业人员选择的职业或者岗位主要为施工单位商务类、造价咨询公司、地产公司成本类三大类工作。
施工单位商务类的工作相较其他两类的主要优势为工作在项目第一线，对项目的实际情况了解透彻，能够接触最真实的劳务分包的价格，最准确的施工人材机含量。对以后的造价专业工作能够打下最坚实的基础。所以很多造价专业的从业人员一开始都是从施工单位开始自己的职业生涯。
在施工单位积累了一定的工作经验之后，很多人会选择进入咨询公司工作。咨询公司相较于施工单位来说首先工作环境会有所改善，当然驻场工程师不一定。咨询公司可以系统的培养你整个造价的全过程，比如造价的全过程咨询、结算复审等，在咨询公司造价工作的各个环节都可以接触到。另外很多咨询公司都有不同地产公司的驻场咨询或者全过程，其实就是给房地产公司成本人员打下手，这类工作能够接触到房地产公司成本管控的思路及方法，也有很多人，以此为跳板进入地产公司从事成本类工作。
地产公司成本类工作更多的是成本管控的思路及方法的研究，包括前期成本测算、过程管控、结算管控等偏向管理。
其实这个问题还是看个人职业规划，如果以后走专业路线，建议选择咨询公司，在咨询公司里一步步成长，干的都是造价专业的工作，可以逐步向项目负责人，业务负责人转变。
如果自己对自己定位不是专业路线，建议选择施工单位或者地产公司，因为造价也好，商务也好，成本也罢都仅仅是地产公司或施工单位的一个部门或者条线岗位而已并不是其业务的核心，在地产公司或者施工单位还是利用自己的造价专业向公司核心业务靠拢。
