感觉很多人不建议考二级建造师证书，为什么现在仍是报考热门？
需求即存在的意义，现在市面上二建热度还是很高的。而且考试难度比较低，性价比是很高的。而且是一次投入，终生享受红利。基建狂魔未来的几年，对二建的需求只会增高，不会减少。这几年是红利期
首先二级建造师市场紧缺，许多公司为了拿到更多业务，需要大量投标，投标就需要建造师，而且一个投标最少要两个建造师（项目经理，技术负责人）。
当然现在挂靠风险交大，但是对于一些自由职业者，或者家庭主妇，或在施工建设单位上班的人来说，有一定的经济性，值得去考！
考试相当于对自己的投资，就算现在用不上，以后也可以作为备用，多个选择！
不推荐考二建的理由？
为什么我不建议你考二级建造师呢？
1.兴奋期：听说考二建赚钱，自己蠢蠢欲动，网上一搜，还是真是赚钱。就特别有动力，就自己试着找点资料打算学习一下。殊不知：考二级建造师每天都有很多考生进来，也有很多考生放弃。而你看到的只是证书值钱的一面。
2.尝试期：无穷的动力驱使着自己，上网东奔西走找资料。开始翻下书、看下网课，心想万一考过了呢，证明这条路是对的，然后我再考增项，考一建。殊不知，考试虽然不难，但是简单翻下书也是无法一次性考过的，你什么态度去做，结果就会是什么样的。
3.上手期：逐渐的懂了一些概念和术语，但是也开始感觉到内容并不是想象的那么少，感觉有学不完不完的考点，看懂了也无***确表达。每天最第一时间就想做全套真题，想看一下自己的水平，做对一个选择题，内心满满的充实感。
4.瓶颈期：学到一定时间后，你会感觉到寂寞和孤独，为什么别人可以尽情的刷剧玩游戏，而我只能熬夜学习。这种极度的心态不平衡，比知识本身对人的影响更大。你会发现，随着你知道的越多，你不懂的也越来越多！
5.放弃期：原因一般会总结为：没有想象中的简单，投入和产出没有想象的高，没有结合自身，太冲动定位不好，总之，这就是不是个人干的活！
21年为什么都在考二建，二建的含金量大吗？
为什么考二建？
1、担任项目经理的硬性条件
二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。
二级建造师注册受聘后，可以以二建建造师的名义担任项目经理，但是做项目经理的条件之一就是要有一级/二级建造师。在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。
二级建造师证书除了是项目经理必备资格证书外。新增项目负责人，技术负责人也必须具备建造师执业资格资格证书，超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。
如今找工作大家学历都差不多；如果在面试的时候有一个证书，无疑是为自己争取到的加分项。
2、升职加薪利器，职场更具竞争力
如果你有二级建造师证书，在公司上班，首先工资待遇就比一般的高1000-1500元，如果你想晋升，公司也会优先考虑有证书的人。
建筑业和其他行业一样，是一个技术含量高、进入门槛高的行业。建筑工人虽然入职门槛低，不过只需要有良好的身体素质和操作能力。
而作为建筑行业的技术工人或管理人员，必须具备相应的资质。想在建筑行业占有一席之地，必须要有二级建造师资格证书，否则连建筑行业的大门都进不去。
1.因为二级建造师考试相对简单，好多在职或全职妈妈，年轻人认为可以获得一份额外的收入；
2.年纪稍微大点的工程人，有的单位不给交社保，为了退休前能把社保缴满，二建也是一个行业门槛；
3.年轻的工程人为了职业需要，考二建；当然，有的是为了考一建过度，先试试水，
总结；二建也分不同专业，建筑工程、[_a***_]、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程，其中市政工程考试相对较难，因为涵盖内容较多，技术方面内容较多，不容易理解，所以市场价格也比较贵，建筑工程最简单，价格也最便宜，市场保有量也最多。
现在已经步入全民考二建境况了，二建对专业没要求，满足5年工作经验，随便找个施工单位盖个章就能报考了。关键是考上后，需要挂项目了，7月1日后，企业资质只要2个建造师就行了，挂项目又有风险，不挂就没人要，到了十字路口，需要斟酌，目前江苏二建最不值钱，土建才5000一年，广东，安徽二建20000一年，哈哈
二级建造师足够承揽市面上的大部分项目，二建的需求比较大。另外还有三个方面的原因：一是2020年宣布取消项目经理证书，短时间内释放出十几万个名额，这些只能由二级建造师来填补；二是造价资质取消，导致造价师行情暴跌，很多人考证就是为了挂靠，那帮原打算考造价的人报名考二建。三是本身从事建设工程的人基数就大，每年就有很多人考。所以这三个方面的原因造成了N多人考二建的局面。
二级建造师值得考一个吗？
不是从事该行业的，没有必要考。
二建真的不建议学了！我认识的几家公司都已经不要二级建造师证书了！他们都嫌弃注册麻烦了！现在二级建造师证书实在是太多了！说得形象点，现在二级建造师证书比不五大员证书都要多！你认为你还要去考这个证书不？别浪费时间了！
二级建造师证还有用吗？
据介绍，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或***院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
在今年5月，***院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》的通知，文件提到，劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
此外，选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。据了解，如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外，对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。
综上来看，随着二建证书价值和含金量的不断提高，对于想要进入到建筑的行业的同学来说，这就是你入门的基本门槛。
