海南增加一例确诊，需要停课停学吗？会不会对学生的健康有影响？
谢谢邀请！海南增加一例确诊，又不是本土，是外省输入。疫情远还没有结束，各地都还会有偶尔出现病例，在疫苗没有出来前可能都是常态。可全国巳经全面控制住了，这对学生健康不会有影响，更不会因此就停课停学。
海南增加一例***肺炎确诊病例
6月6日，海南省三亚市新增1例***肺炎确诊病例，该病例是在对入琼相关人员主动筛查时发现。
病例胡某某，女，37岁，湖北省天门市籍,现住湖北省天门市干驿镇。她在6月5日从湖北到三***玩时，当地对入琼人员主动筛查时发现，后经确定为***肺炎确诊病例，已转送至三亚中心医院，目前无发热、咳嗽等症状。已知密切接触者为航班GS6512同排和前后三排人员25人，均已追踪到，正在转送至定点酒店，已对该感染者所住隔离点酒店客房进行了终末消毒。
需要停课停学吗？对学生的健康有影响吗？
首先此名新增病例为湖北来琼旅游的输入病例，并非是海南本土的疫情反弹，而且是三亚对入琼人员主动筛查发现的。
这恰恰说明了海南当地对于外来输入人员的防控措施相当细致、及时和到位。在当地这种严格把控之下，对海南本土的疫情不会带来大的风险和影响，而且目前已经对其密切接触者均已追踪到并进行了有效的隔离观察。
大家别听到新增一名病例就惶恐不安，该上班上班，该上学上学，个人不要麻痹大意，做好防控常态化即可！
海南已经进入了改革开放的深水区，国家大力推行海南改革开放，发展前景值得期待。海南省疫情在防控方面也是做的比较到位，到至今为止，暂时没有出现因疫情防控原因导致疫情反弹。
根据海南省的疫情情况来看，2月20-6月6日这段时间，新增确诊病例只有两例，分别是在5月16日和6月6日各新增1例。其中5月16日新增的确诊病例为境外输入，是无症状感染者转变而来。6月6日新增确诊病例是来至于湖北，属于省外输入。
从目前海南省的开学情况来看，目前海南省已经全部开学。因此，不难看出，境外输入和省外输入已经对上课的影响比较小了，而且现在已经快到6月中旬，大概还有1个月左右就会放暑***。因此，没有必要实施学生停课。当然，针对于最近新增的确诊病例，很有必要加强防控。
而且像海南这种地方，属于人流来往比较密集的省市，特别是境外人员的流入，很可能带来无症状感染者。因此，老吴觉得对于境外人员和省外流入人员比较要***取严格把控措施，建议***取14+7+14天的隔离措施，然后***取核酸检测+血清抗体检测措施，确保省内学生安全、企业正常运行的安全。
6月6日，海南省三亚市报告1例***肺炎确诊病例。
该确诊病例为女性，37岁，湖北省天门市人。
我们看看她的活动轨迹：
- 6月3日，在湖北天门市核酸检测为阴性。
- 6月5日12时30分，乘坐出租车到天门南站。
- 转乘D2270次列车到达汉口。
- 转乘2号地铁到武汉天河机场。
- 乘GS6512次航班从武汉前往三亚。
- 晚上22时左右抵达三亚凤凰国际机场。
- 抵达三亚后，进行咽拭子核酸快速检测，随后到集中隔离点等待结果。
- 6月6日，核酸检测结果显示为阳性，于是转送至三亚中心医院。
- 6月6日下午，三亚市中心医院网报为无症状感染者。
- 6月6日晚上，三亚市中心医院订正报告为确诊病例。
目前该感染者已知的密切接触者为航班GS6512同排和前后三排人员25人，均已追踪到，正在转送至定点酒店。
相信具体情况通过上面的简单介绍大家都知道了，那么回归本问题：
海南需要停课停学吗？会不会对学生健康有影响？
答案肯定的，目前看没必要停课。
这个只涉及到三亚市，而且在抵达三亚后就进行了检测，就实施了相关的措施，没有扩散的可能，所以学生该上课就上课，对学生健康肯定也没有影响。
我们返回来在谈一谈这个确诊病例到达三亚前的情况：
她6月3日的核酸检测为阴性，6月5日她乘坐了多个公共交通工具，包括出租车动车地铁，而且涉及到了湖北天门和湖北武汉两个城市，这中间密切接触者会比较多。D2270列车到达汉口大概是下午2点刚过一点。GS6512航班武汉起飞时间大概是晚上7点刚过一点。6月5日是周五，2号线估计人会很多，相关排查力度要加强。
虽然全国疫情得到有效遏制，但并不代表疫情彻底结束，更不代表疫情没有危险传播性，我们的防护意识绝不能下降，要时刻保持警惕心理。
海南昨日新增的确认病例并不是海南本土的确认病例，而是由湖北输入，在海南三亚检测并转为确诊。
所以对开学年级几乎毫无影响，大家没有必要过于惊慌。
海南自疫情发生以来，累计确认病例170人，目前现有权利病例两例，一例是5月30日因复查咽拭子核酸阳性转医院住院隔离，另外一例就是昨天湖北输入的新增确认病例。
从全国疫情状态来看，海南的疫情相对较轻，这离不开所有海南人民的共同努力，为海南人民点赞。
确诊病例胡某某，女，37岁，湖北省天门市籍，现住湖北省天门市干驿镇，6月5日乘坐GS6512航班从武汉起飞，随湖北旅游团来三***玩，于21:40抵达三亚。
当日***集咽拭子开展***病毒核酸检测，并送往集中隔离点等待结果。该感染者已知密切接触者为航班GS6512同排和前后三排人员25人，均已追踪到，正在转送至定点酒店。
其在湖北密切接触者及乘坐公交车、出租车、动车D2270 、地铁的同乘乘客有待进一步协查。三亚市已派消***员对该感染者所住隔离点酒店客房进行了终末消毒。
此例病例在我们的绝对可控范围之内，所有密切接触者也已经密切隔离，不会影响我们的工作生活和学习。
据了解，胡某某6月3日曾在天门市人民医院做过核酸检测，结果为阴性，最终在海南主动核酸检测后，转为确诊病例。
不得不说，******真的是太过于狡猾。
海南比较全国来说，各年级开学时间较早，这离不开海南疫情防控措施得当，各学校也都早已做好充分的疫情防控应急措施。
国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？
国企的待遇主要分为两个方面：一是薪资；二是***。
首先，我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比，单从薪资水平来说，并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准，国企的薪资水平一般和平均数持平，个别岗位会高于或低于平均值。
其次，我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点，绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***，也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲，国企是具有绝对优势的。
是否建议去国企工作，我想谈谈我的想法：
说到国企，大部分人都会想到“稳定”，的确，国企的工作相对更稳定，不用吃完上顿愁下顿。其实，这种稳定的背后是因为“分工细致”，每个人所承担的工作内容相对比较固定，发生大幅变化的可能性比较小，所以越往后做，越会觉得是在做简单的重复劳动，因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外，国企的奖惩制度相对于宽松，并不会严格用KPI管人，也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工，所以一般在国企工作，心理压力和压抑感并不会特别强。
“稳定”虽然听起来很好，但同样存在着弊端，因为分工太细，会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小，就是你能学习的东西并不多，并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是，在工作多年之后，可能根本无法适应外部就业市场的要求，想要转行跳槽就变的不容易。
所以，在选择进入国企，以及进入后，我有量个建议：
1、进入国企前，先了解自己的真实需求
每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等，在选择进入国企前，[_a***_]不能盲目，不能因为别人都说好，就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解，综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。
2、进入国企后，在做好本职工作的基础上要持续学习
首先，国企分为央企和地方国企。
央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：
1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
大家好，我是辉哥，世界五百强央企员工，结合个人经历来回答一下题主的问题。
1.国企待遇怎么样？
首先要说明的是，不同性质的国企待遇天差地别，甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。
国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大，也就是所谓的选择大于努力，同样的学历、能力，在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。
辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位，起薪10000＋，但同班同学入职同地区同集团其他成员单位，起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档，而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:
我单位属于股权投资单位，类金融，且定位于集团重点产业投资运作平台，对标市场化运作，员工入职门槛是硕士，所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造，属于劳动密集型企业，单位成立已20年，按部就班承担集团任务，整体薪酬水平比较一般。
所以，在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域，什么级别？主营业务是什么？人员构成？定位如何？
很多人说国企工资低，实际上管中窥豹，了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案，有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比，便一目了然了。
2.建议去国企吗？
今年的疫情已经有所体现，在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下，国企依然坚挺，这是最好的证明，毕竟对大多数普通人来讲，稳定压倒一切。
