监理转甲方容易吗？
不容易，监理转甲方很不容易，因为监理和甲方他们的工作单位是不一样的，他们的工作性质也是不一样的，监理必须要有监理员证或者是监理工程师证，而甲方是要有一级建造师证书本，所以说他们的证并不通用转航的时候并不好转，需要付出很大的努力
监理工程师转注册流程？
根据《注册监理工程师管理规定》（建设部第147号令）的有关规定，注册监理工程师发生下列情况时，应及时办理变更注册手续：
1、变更执业单位；
2、变更注册专业；
地产做甲方没法再进一步，准备跳槽到监理公司做总监，有什么建议？
我原来也是甲方，不过是小地产公司，呆了很多年，一年爬不上去，工资4000左右 没有年终奖，后来考了注册监理，还有一建，去了监理公司，工资比原来高了三倍多，但是说实话监理不好干，受夹板气，虽然工资高了，但是干的很苦恼，哎，前途迷茫
换岗不换行，甲方也好，监理也罢，还是在工程圈子折腾，加上一般监理公司的主营业务还是在房地产项目，也许风水轮流转，你还会和以前的同事又一次碰面事，还围绕同一个工程项目服务，只不过，角色转换，最大的建议是，心理落差和职业发展问题你是否准备好了么！
一来地位上，从甲到乙，从大爷到孙子，明显工作节奏和涉及范围都有所改变，在甲方嘛，先不说你是什么管理层，就是一般的工程师，大多也都处在被捧的状态，自我感觉不要太良好，毕竟最大的压力只是督促，挑毛病；到了监理，和甲方类似又不同于甲方，毕竟夹心层，受甲方委托，未必能行甲方之权，相对于甲方，仍然避免不了妥妥的乙方一枚，该受到的压力和委屈一个都不会少。
二来待遇上，如今的地产行业，已经是大公司的天下，小公司大多受资金链的困扰自然淘汰出局，这也就意味着，大公司大平台，薪资待遇远超同行业水平，其他***也自然不用说，跳槽后的薪资是否能达到原来水平，还有待商榷，毕竟现在监理费被市场挤压的没啥空间，这也是监理行业被大家吐槽和质疑的关键，不是监理水平不好，而是有苦难言。
三是工作环境上，现在地产公司的项目开发，大多都是区域性的规模化，来抢占市场份额，驻守某个区域还是可能性比较大，搞工程的人还同时兼顾家庭的人来说，会减少过多的东奔西走，跳去监理的话，是否还能保证不随项目奔波。
你好，根据你的诉求是不是客观原因导致让你想去监理单位，监理单位首先受甲方管理受气不讨好，把你当枪使让你得罪施工方，最后你会看到现场主管跟施工方称兄道弟，但有他的好处；他是整个现场施工环节最可有可无的岗位，相对可以按时下班接送子女工资没有浮动，具我接触的全国前十的甲方企业的工资是绩效工资跟现场进度挂钩，施工方有实力你就🙏工资能达到80-90没实力你就拿个最低保障工资吧
不知道你在地产做甲方的地位和收入，不过既然没法再进步说明现在有一定的职位。我就是从施工单位进入监理单位的。说说我的看法吧。1、甲方应该是建设工程五方责任主体里地位最高的一方，虽然可能你的职位并不高。2、监理单位你应该熟悉和了解，上面有建设单位和建设行政主管部门，下面有施工单位和劳务，平行单位有第三方巡查和第三方检测等。上下受挤压，没有实际决定权。特别是地产开发项目，监理几乎就是摆设。3、收入问题，甲方可能基本工资和施工单位相比不高，但是同样级别肯定比监理收入高。你说你干总监，可能比你现在职位对应级别高一点，收入，特别是加上灰色收入，未知，也不好讨论。4、责任问题，按照现行的法律法规和实际市场行为，以及你的情况，估计你现在承担的责任和风险应该没法和总监比，总监可能比项目经理责任小，但是应该比你现在承担的责任重。5、对职业规划和未来发展，不知道你现在是什么年龄段，也不了解你的详细情况，这个要你自己综合考虑。以上是我粗浅的一点看法。再说一点大环境吧，监理是夕阳职业了，国家在推行全过程咨询，有些地区已经开始试点取消强制监理了。希望我的回答能对你起到一点有用的参考，如果需要详细深入的交流可以联系，相互学习，相互探讨吧。
你好。你这个问题提的让我怀疑你是不是做建筑行业的。首先地产做甲方，你是做甲方[_a***_]工作？是现场甲方代表？还是财会？等其它工种。就我个人看，房地产无论哪个行业？都是直接面对银行，面对***职能部门。应该是有发展前途的。属于项目建设的最高领导者，毕竟你们是付钱的。而你跳槽去监理公司当总监，这属于往下跳了。还有当总监的前提是你要有国证。这才叫总监。你在你项目上看到的所谓总监应该是总监代表。建筑行业无论甲方，施工单位，监理单位，都的懂这个行业。如果不懂到哪也不行。
