2020年一建人证合一多少钱？
我们知道，在2018年的时候，我国部分地区已经实现了全国社保联网，什么意思呢？就是你的证书挂靠出去的可能性就是非常低的，人证不能分离，必须在同一家单位才行，但是这也是未来证书市场的一种趋势，在全国社保联网后，将会对证书挂靠市场有着很大的冲击！橙子老师：一级建造师、一级消防工程师、中国消防协会会员！学霸带你考证！私信免费试听
那么一级建造师在社保联网后的含金量会怎么样呢？
众所周知，一级建造师目前的挂靠价格还是非常不错的，再加上市场对于一级建造师资质的空缺也使得其含金量在慢慢递增，未来的一级建造师发展趋势和挂靠前景向好是势不可挡的，但是也将会遇到全国社保联网的影响。
不过大家不需要担心其含金量会降低，因为一级建造师人证合一的价值会更高。
一级建造师人证合一薪资
一级建造师月薪大概在10000-20000之间，项目经理年薪40-50万，每个地区都是有一定差异的，一建人证合一的价格必定会更上一层，水涨船高。
影响一级建造师薪资的因素
1、薪资与所处地域有关
不同的地区，经济发展水平不同，薪资自然有差异。从一级建造师薪资待遇来看，一线城市中，平均薪酬最高的是上海，为14698元/月；其次是北京和广东，平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京；其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。有5年工作经验的一般都有10-20万。
2、薪资与专业有关
一建共有十个专业，每个专业的考试难度、市场需求量、证书数量都是不同的。这一点也造成其薪资待遇有所不同。像数量最多的建筑工程专业，薪资相对来说就低些；市政专业考试难度大，薪资也相对较高；民航机场专业证书数量少，薪资自然高！
以上就是学吧考培网小编为大家带来的2020年一级建造师人证合一薪资的分析，希望能对大家有所帮助。
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一级建造师即是项目经理，主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。
一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
一级建造师人证合一是一个越来越明显的趋势，那么作为建造师最想了解的就是工资情况，一建人证合一待遇2019最新行情，身价暴涨！一级建造师只是一种能力上的认可，关于具体的工资划分还是要根据个人职位来讲的。大体可以分为项目经理、项目工程师、市政、房建、建筑设计等等。
话不多说，一级建造师只是一种能力上的认可，关于具体的工资划分还是要根据个人职位来讲的。大体可以分为项目经理、项目工程师、市政、房建、建筑设计等等。首先是熟知的项目经理一职，不是说没有一级建造师证书就不能担任项目经理，只是公司会首先考虑有一级建造师证书的人员，工资待遇在12000元左右；其次是项目工程师，更多的就要参与到建筑施工当中，工资待遇在15000元左右；还有市政一级建造师，工作轻松***好，工资在12000到20000之间都有。
当然，最好的待遇是技术研发工程师，不仅需要一级建造师证书，更要有在施工工地上工作多年的经验，对建筑施工有一定的了解，并且能够推陈出新，创造更快更好的工程质量，而工资待遇则达到了将近30000元。
一级建造师，一级造价师，15年经验，人证合一，月薪多少合适？
我也想知道啊！
就说说自己吧，女，84年，一建土建和一造都有。这些年一直从事预算员工作，有实实在在的经验。主要工作是，公司内部外部的[_a***_]工作，商务标资信标编制，整个投标流程可以全面的组织起来，顺利完成投标工作，目前为止，均未出现过任何废标等问题。工程预结算，大大小小的，各种类型的均有。
企业是私企，施工单位，天津东丽区。而薪资呢，每月扣除五险一金6800元，五险一金是天津最基本基数的，大约1000左右吧。近几年，公司说了，以后都不调整工资了，只在年底奖金上找呗。年底奖金，也就去年开始才1.5w，2022年至今还没发，据说，没有变动。***期吧，基本周六日国家法定都休，但有急活或者投标必须加班，加班不给加班费，只能算倒休，如果没有倒休，请***一天就扣工资。只有八月十五和春节有过节费800，其他均无任何补助，只有生日蛋糕券。然后证书奖励，只要一级的才给满一年2w，二级的就2千元。以上就是全部了，反正一年加起来，不到15w。我这是有证书4w，如果没有的证书的，那也就不到11w吧。
有时候感觉很悲催啊，就是工作付出和收入没有想象中的那么正比的。
