2021陕西省物业服务管理条例？
《陕西省物业服务管理条例》于2021年5月27日由陕西省十三届人大常委会第二十六次会议表决通过，2021年10月1日起施行。
第一章 总 则
第一条 为了构建党建引领社区治理框架下的物业服务管理体系，促进和谐社区建设，规范物业服务管理活动，维护业主和物业服务人的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、***院《物业管理条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本省行政区域内的物业服务管理及其监督管理活动。
第三条 本条例所称物业服务管理，是指业主选聘物业服务人按照物业服务合同约定，在物业服务区域内为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等服务的活动。
大学在机电系如何找到女朋友？
呵呵！机电系，这个就不要转牛角尖了，理工科女生本来就很少，有的还早就有对象了，可以追求的女生就更寥寥无几了，有的班甚至还没有女生！系里的女生都可以当班花了，追求者甚繁，竞争者多不好追求，最主要的是还不一定是你喜欢的类型，所以你考虑考虑可以不在机电系找女朋友，视野可以向外开阔，看看其它系的小姐姐呀！
这个就要看你在什么学校了，什么校区了，有的学校它会是文理院在一个校区，有文科系的同学就不愁了，他们是女多男少，好多女生都单身，也会有和你一样的问题，这样***就更多了！
即使本院都是理工生，其他系也会有很多女生，所以不要只盯着自己系的女生！
在这样竞争激烈的环境下，男生自己也要努力去争取，创造更多的机会，提升自身的魅力，“你若盛开，蝴蝶自来”。女生首先都是外貌协会的，你有个好的形象会很有异性缘的，即使不是很帅，但你一定要干净，注意细节，发型干净清爽，衣服整洁立正，举止大方，要有男子气概，平时最好喜欢运动，这就是女生喜欢的阳光男孩，大学里一定会有女生喜欢你的！
平时你可以竞选校学生会或是多参加学校的社团活动，一是锻炼自己，提升自身的能力，举办活动的时候，你就有更多的机会成为活动的焦点，你要是足够有能力，会有女生注意你的，二是会接触到更多的朋友，增加社交圈，可以有更多的目标。所以一定要把握机会，努力争取，加油！
大学里谈恋爱是个美好的回忆，还是纯洁的爱情比较多，珍惜大学生活，好好享受吧！
职场常见的阴招你碰见过吗？
看到这个题目，我想起一句话“常在河边走，哪能不湿鞋”！
我觉得这句话形容职场是最贴切不过的。
有人说，职场是个大染缸，只要进去，老板说你是黑的，你就是黑的，别人再说你白也没用，呵呵，这句话是对的！
职场就是一个小社会，你的顶头上司就是制定游戏规则的最高司令官，你只能服从，没权利改变。
领导说的最多的一句话:玩得起，就玩；玩不起，走人！
这句话已经很形象了，你适不适合混职场，你说了不算，人家说了算。不懂规则，你就得等着被人玩死！
我以前有个同事，年轻气盛，义薄云天，总认为“邪不压正”，我怎么看他都像是年轻时候我的翻版，嫉恶如仇，看不惯一切不平之事，把自己当成侠客，立志要扫平世间所有不平之事……
结果“壮志未酬身先死”！吃了几次亏之后，现在老实了……闯江湖是要懂江湖规矩的……
再来说我那位同事，他总是会在开会时领导拍板之后再提出不同意见，领导会上什么都不说，但脸色不好看。我提醒他，别人都不说你为什么要说？你不知道“枪打出头鸟”吗？
他听不进去，屡屡不改，结果有一天，因为公司要办新机构，租赁新职场要交一万块押金，领导跟他谈话，让他先垫上，下月给他报出来，他不同意，领导也再没说什么。第二天，我的那位同事就不见了…… ……
职场如战场，阴招、损招，奇葩招，那是层出不穷。作为职场老鸟，汇总梳理一些，供各位看官，特别是职场新人借鉴参考，以备不时之需。
职场内，很多部门领导都喜欢练习劈“空”掌，需要用人的时候，就会晓之以情、动之以理，时不时开一些空头支票，让你觉得升职有望，但最终只是竹篮打水一场空。
我朋友小A，曾经在单位就被领导多次委以重任，成天五加二、白加黑工作，以办公室为家，干了好几个月。但是，在部门推荐升职人选时，领导却推选了自己的亲信，而未推选他。
事后，领导还告诉他，他还年轻，必须要在继续锻炼。小A只能无奈接收现实，但仍然抱有一些希望，可后来的一段时期内，领导又在有大活的时候接二连三许诺了空头支票，结果依然未能兑现，才最终让我朋友看破了他的“劈空掌”，最终转岗离去。
对策：人在屋檐下，不得不低头，职场新人很难免疫“劈空掌”，但是，事不过三，如果领导两次许诺都是落空的话，这样的领导还是敬而远之为妙。
职场内，一个团队是否健康，重点是看领导是否能带领团队共同进步，有效实现工作目标，而有的领导却是权谋思想作祟，喜欢让下属互相争斗，然后从中攫取利益，避免能人抢占位置。
这样的领导，经常私下问A骨干对B骨干的看法，然后把B的一些不好的回答，在通过某些恰当的方式，告诉A，这样，挑拨唆使两人明里暗里争斗，让两人各自顾忌，形不成合力。
对策：伤人的话不要说，毁人的词不要讲，逢人多和气，遇事莫逞强，凡事留余地，在虚伪领导的面前，打好太极才是正道。
职场内，有的人素来较为阴险，特别是对待职场新人时，会厚皮赖脸的以合作、帮助、或是其他的借口，悄无声息夺取别人的创意、方案或是数据分析等劳动果实，借为己用，作为自己升迁的工具。
对策：职场待的时间久了，都会注意保护自己的劳动成果，但是新人很多时候不太了解，太过于信任人，导致被“嫁衣神功”所伤，所以，职场新人既要努力奋进，但也要做好保护工作，避免成为他人的工具，被卖了，还帮着数钱。
