一级建造师突破70万大关！市场是否饱和？
一级建造师突破70万大关！市场是否饱和？我的意见是不管市场如何，先考过才有资格说话。
现有一级建造师70万人，一部分是非从业人员，一部分为事业单位、勘察设计单位、造价咨询单位、监理管理单位等，真正从事项目管理的约占60％。这是算下来，还是不多。
对于建筑行业来说，中建企业的建造师人员确实多，因为他们企业招聘时对人员起点要求高，而且竞争激烈，逼得员工必须考证，才有机会升职加薪。
我自已多年的经验看，私企及小微企业，拥有一级建造师的人员数量偏少。周围的很多同事，二级建造师就很难考试，一级建造师更是遥不可及的梦。
当然，现在一级建造师没有那么值钱了，这是针对挂证一簇来说的，像我们人证合一的项目经理，没有一点影响没有，反而更多了机会和挑战。
建造师的本质就是一个管理工作岗位，而不是我的挂证，目前正在慢慢回归建造师的本象。
基于上述原因，先考过一级建造师，才有资格选择。
如果你有证，再加上有现场经验，做人证合一的项目经理，就一个字牛。
本人也有了几本一建，关于一级建造师有几点看法：
1、首先从报名环节严格把控资格审查，毕业年限必须限制，项目经理毕竟要有经验，从原先毕业4年到3年，再到1年？刚毕业的学生考个证就能当项目经理？这不是扯淡吗？
2、应该有个期限，比如10年自动作废重新考，继续教育基本就是扯淡。最早的一批一建还有几个干项目的？都是领导了吧，那时候一建题也是很简单的。
3、尽快让二建全国统一考试，各省考试难度不一样，分数线还差距那么大。弄的二建满大街都是。
饱和不饱和和人数没有关系，还得看你能不能持证上岗。
这个和我这个教师是一样的道理，每年的高校师范生那么多，加上中专的，还有定向的，还有社会其他专业考生转行考取教师的，每年都有几十万，一年一年累计，但是退休却要好几十年后，学校还是只有这么点，但是饱和了吗？答案是没有，这么多人出来，学校教师依然不足，很多学校还是自聘公益性岗位教。
一建也是一样，人数是多，但是进不去啊，限额的，一堆人去能上的就那么几个。
建筑行业具有起伏，和行业产能及国家投资有很大关系，虽然突破了七十万大关，并不是市场就饱和了。真正的建造师，并不是说只有证件，市场需要的是既有证件也有实际经验的人，所以，人数越多，越可能说明行业发展迅速，需要的人也越多。平均到每个行业，建造师的数量还是远远不够用的。
所以说，不能说是市场饱和了。
和外甥无意中的一次聊天，知道今年他在备考一级建造师。他们公司拿到一级建造师资格，单位一次性奖励一万五，每月工资还补助2500元，拥有二级建造师一次性补助5000，每月再补助800，我说怎么这么努力呢，谈对象都说没时间，这***太诱人了吧，这简直是额外一份工资。
在这类公司呆过就知道这类证书何其重要，听外甥说，公司具备更多的一级建造师***可以在招标中，占据更多的优势，拿到更多项目，因为一级建造师的数量是一个企业资质审核、承接施工项目的硬性指标要求。所以很好理解公司下这么大力度，高薪水高***奖励员工，鼓励更多员工参加其中了。
那市场已经有这么多一级建造师，会不会饱和呢？
从他提供的公司数据，员工119人，一级建造师两个，大概60人里才有一个一级建造师，而且公司优厚的政策奖励员工，充分说明需求很大，他也说：每次领导开会都会鼓励年轻人积极参加建造师资格考试，多多益善啊。趁年轻我还得加油今年把一级拿到手。
