监理真的有月入上万的吗？
监理靠工资养不活家的，本人央企三级企业工作30多年，合作过的监理公司十多家，打过交道专监不下百人，还是有点发言权：专监月薪5000＋，施工单位（以桥为例）每钻一个孔给200，每打一个承台100，每打一个墩柱300，每月另外给加班费2～3千。另外土方填筑，附属砼根据工程大小，另付。终合计算专监月薪过万很正常，这还是在施工单位规矩干活情况下，如遇到不合格工程，那就看监理胃口有多大了。
全国平均，专监5000-6000.总监8000-9000！大城市要高点，小城市要低点！现在的监理不像网上说的什么红包啥的，在山东除了一年请你吃两回饭，主管部门检查要你坐陪外，没人鸟你。
监理月收入分什么岗位，岗位不同收入也不同，在上海地区一般资料员、监理员3500元～5000元，专业监理工程师4000元～7000元，安装监理和安全监理稍微高点，总监代表6000元～8000元，总监分从业年限和能力，一般刚考出注册证书10000元起步，大多数在18000元左右，也有更高的，如果自己能承接项目年收入也百万也有的，能力有大小，这根据行情自己分析的，仅供参考，不要误导。
我是总监，我有发言权！ 作为一名地铁总监，每月扣掉社保等七七八八，到手10860元左右，单位是国企，业主总找茬事多烦心，还不如当个总监代表，人闲事少，工资到手也就比总监岗位少一点而已。
有人很不相信监理工程师的工资有超过10000的，实话告诉大家，交通部过度考试通过的监理工程师，工资均超过了10000。
前几天，有一家监理公司接了一个交通部的水运工程项目，需要交通部监理工程师上岗，工期不长，三个月，月薪20000，他们找到我，因为我在工地现场去不了。
交通部监理工程师总监12000—18000，专业监理一般9000—12000 ，遗憾的是交通部过度监理工程师考试停考了，合并为人事部建设部监理工程考试了。
大家分析一下监理行业，一些现场工程师劳动强度不小，为啥只有那么一点收入，3000多？
小白答题：监理和监理不一样，小白接触最多的还是电气工程的监理，其实待遇还是不错的。
举例：某秦省，大型国有企业下属监理。工资也不高，和题主差不多，3000+（扣除五险一金后到手），住宿补贴300/天，伙食补贴100/天，重点来了：伙食一般可以现场解决，我相信再扣的施工单位也不差你监理一口饭，一起吃就是。住宿，你愿意住板房也行，如果不愿意，可以稍微远一点租个房子。然后补贴按照最高的标准低一点点进行报销，不要问我发票肿么办，老司机都懂。这样基本来说，额外补贴就在1万+。
同时，每个项目完工还有一点奖励，逢年过节多少还有一点（不要问咋回事，老司机都懂）。这样，监理每年收入还是较为可观的。
如题主而言，如果每月纯收入3000+，确实太少了，您可以咨询下自己的公司，出差补贴等都是怎么算的。就是合***式的收入，都不只这么点。一方面，现场工地比较辛苦，背井离乡大家都不容易；一方面现场小工都得200+/每日，你一个现场工程师太少了，也不合适。
遇到过一个监理公司，宁波高专，宁波或浙江的应该听说过！很厉害，工资也高！这种就是凭本事吃饭！不以权压人，在食堂吃饭都每餐给钱，我们下面施工员也很轻松，因为质量，安全不需要我们管的，班组也很好管，因为有监理制约！
现在又三个工地了，没有再遇到过这种负责的监理，没任何技术不说，吃拿卡要，天天就拉我们唱歌，最后都是我们付钱，工程质量安全一点不管，现在承重架，模板，钢筋，外架全都我们自己查，累的要死，班组一天到晚还踏马难管，为了赶工期我们自己也拖不起，凑合能过砼就浇了！
我和监理打了几年交道了，有本事的监理其实不少，行业人各有志，水平参差不齐...。监理日志、旁站一般是拿二、三千工资的监理写的。除领导，一般多劳多得，少劳少得，不劳开除。有些人工程搞得少见识少，赚了点钱就要瞎***，五大责任主体没有监理吗？
我现在就切身体会了，甲方代表不做，现在在做监理，整天跑现场20万方楼盘18幢主楼。吃力不讨好，左右不是人，成了施工单位的现场质检员。。。。。。唉！现在的施工单位真的堪忧啊！其中滋味只有真正想做事的同行才能切身体会吧！
监理例会每周要PPT汇报总结。现场实测实量需要监理参与。现场安全监理要监督检查。大型机械安拆维保要旁站。浇捣要旁站。防水要旁站。现场隐蔽要验收。各种资料需要[_a***_]签字。各种会议，参观，考核，培训，观摩，学习，比武，宣贯。。。。。。
这点工资，没有下班时间、星期天的路过。。。
大多工程监理是必须依法招标的，然而监理工作往往被弱化了，业主把监理的活干了，监理呢，好像是施工方的“质检员”，所以监理作用发挥得不好，监理也不受到重视，人员素质低偏，监理好似鸡肋，且其工资受市场大环境影响普遍不高。
能不能晒一晒身为监理，你的工资待遇？
坐标无锡，土建专监，扣完五险一金5500一个月，没有其他的了，灰色收入没那么夸张，一年下来也就几千块钱吧。只想说一句，监理不容易，我们都是靠工资吃饭，别一天到晚抹黑我们，还有我们有休息天，这个最重要，陪陪家人！！！
所谓监理工资多少这是一个大的范畴，有几个层次，一是总监，应该说工资是最多的，一个月六七千块钱，年底奖金两三万，当然责任也是最大的。二是总代，工资一般五千左右，总监和总代在监理公司所占的比例最小，大多是退休后（要有一定的建筑工程技术基础），这样的人监理公司最喜欢，除了工作比较敬业外，就是不用交纳五金，工资也比较低，在3500左右（刚去一两年也就不到3000），年底给2000块钱的奖金。再说工作环境，每天都要在现场，很辛苦（一个周休一天），除了隐蔽工程验收（每个环节）外，就是巡查，除了检查质量外，还要抓安全，还要每天做施工日记、安全日记和旁站记录。浇筑混凝土（很多都是晚上）还要旁站。真的很辛苦，责任也重大。遇到规范的开发商和施工单位工作相对还好干点，遇到不论胡的，上级建设部门整天通知呀检查呀，他们不以为然，而监理夹在中间遭罪，哎，干什么都不容易呀！
坐标济南，拿着一建干总监代表，工资8500，一建补贴2500，五险一金但是全是最低最低标准交的，公积金两方加起来不到两百块钱！私人企业其他啥***待遇都没有，也不管吃！手底下一帮废物啥也不懂！看不懂图纸也就罢了，关键是还不学，你安排他们看图纸人家直接拒绝，项目上也没有人事权，也没有经济权，啥事都找我，总监也是挂的其他人根本不会来！
坐标甘肃兰州。2000年第一次干监理工资1500元，2006年工资2000元，2008年3500元，2012年4500元，2016年6500，现在6500元，就是这么多。
刚开始干监理员每月2000元，每天旁站巡检，经常熬夜（整夜通宵）旁站，有空的时候都是在研究设计图纸，接触的项目大部分都是电气、暖通、消防、弱电等，干了两年图纸能吃透90%了，因为沟通能力不行所以还是监理员，工资涨到2400。后来一个新疆的保密项目，属于公司政治任务，没人愿意去，我被公司安排去新疆了，职位直接升总代了，工资5500，这个项目监理只有五六个人，然后其他几个人基本四五十岁的老油条，我这个总代工资貌似比他们高不了多少，因为这些老油条有事总撑在前面，所以到项目结束业主以为我只是个监理员……新疆项目结束回到总部又干回了监理员，工资2800。这时候也明白了没有上层关系永远都是监理员，然后从这个时候感觉自己各方面都有所提升，开始跟领导勤沟通没事请他去吃饭洗脚***打牌，努力跟领导层混进一个圈子，在一个***的晚上躺在足浴店床上，旁边的领导问我现在工资多少，我说2800，领导给内勤打了个电话给我工资涨到了4500，不过职位还是监理员，领导说监理员压力小，不用操太多心，我想想也是，可能自己能力不够。去年通过努力学习考取了监理工程师，今年工资年薪35W。
