有了二级建造师证书对工资有多大提升？
肯定会开考的，你想啥呢？！有了二级建造师证书，无论您是准备换工作还是继续在单位，这是一个非常好的选择。目前，建造师的市场需求量很大，证书中含有大量的黄金。尽早赚取证书，尽快获得高薪
考了二级建造师有什么用处?什么岗位？
考二级建造师可以从事建造师有关的工作。建造师经注册后，有权以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理及从事其他施工活动的管理。建造师在工作中，必须严格遵守法律、法规和行业管理的各项规定，恪守职业道德。第二十六条建造师的执业范围：
（二）从事其他施工活动的管理工作。
（三）法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
二级建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；可以从事其他施工活动的管理，例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动等。
据分析统计，从易到难各专业考试难度是：1、建筑；2、机电；3、公路；4、市政；5、水利水电；6、矿业工程。
但是具体要看你的工作岗位需要相应的哪个证书，而若打算考二级建造师，建议参加中公的系统性培训，会有事半功倍的效果。
证书只适用于本省，主要是在中级、小型建筑企业担任项目经理的前提条件，也是企业资质的需要，年薪一般在15万左右；也可用于兼职，每年在2-4万不等。
有些小伙伴对于考取二级建造师感受到有点迷茫，不知道二级建造是究竟能有什么用处，对于以后能够从事一些什么样的工作。对于想要从事建筑活动的专业技术人员来说，这个证书是必须的吗?
二级建造师的用处：
一、从国家层面来说，我国的《建筑法》规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。具体我们可以从以下两条规定中看出：
1、根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”由人事部、建设部共同负责。
2、2017年7月建设部公布153号令明确指出：施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书;即持证范围扩大。
二、从行业层面来说，国家对建筑行业的逐步规范，建筑行业内部对高素质人群的需求逐步增大，建造师证书便成为能力的一种证明。对于并非从事建筑行业的个人来说，建造师证书可以增加额外收入。二级建造师证书价值也是逐年增高。另外根据目前的《建筑业企业资质管理规定》，建筑企业施工资质对建造师证书有明确数量要求，使得建造师证书在行业中成为刚性需求。
建造师注册受聘后，可以以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或***院建设行政主管部门规定的其他业务。
在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。
想考二级建造师证的，报名通道也开始陆续开放了，抓住这一次的机会，赶快考完吧，多练点试题，进行训练，去相关的网站比如学吧网校二级建造师题库网站进行试题测试。祝你考试顺利，早日拿证。
据介绍，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督[_a***_]);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或***院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
在今年5月，***院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》的通知，文件提到，劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
此外，选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。据了解，如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外，对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。
综上来看，随着二建证书价值和含金量的不断提高，对于想要进入到建筑的行业的同学来说，这就是你入门的基本门槛。
2019年二建“人证合一”一般待遇如何？
博子来回答你的问题
2019年二建“人证合一”的待遇
建造师主要是为了做项目经理，但是项目经理是由企业任命的，并且要得到甲方的认可。而项目经理其实并不是要求更多的专业技能，可能要求更多的是，应酬交际能力。
我现在所在的企业是一个地方的国企单位，我有二级建造师市政工程的证书。但是我并不是项目经理，我只是一个安全技术员。证书放在本单位，应该也算是人证合一了。我们单位现在给的证书的补贴是780元每月。工资加补贴到手大概是7000元左右。
我们单位的项目经理，工资基本上都在两万以上。做到真正意义上的人证合一，并且在这个项目经理的岗位上。
二级建造师人证合一，图的是个踏实
现在严查挂靠，如果没有工作的话，还好。如果有正规工作并且有社保。还是把证书放在本单位踏实。可能钱会少很多，但是真的是图个踏实。我们单位很多之前在外面放证书的，都想把证拿回单位。但是现在单位人事部，好像是不想要这么多证书了。有时候就是这么有趣儿。
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刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万，小城市也可到5000。
二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。
二级建造师是从业资格证书，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。是个加工资的砝码！如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话，就可以跟公司谈加薪。
不过当项目经理是最好的选择，看目前市场现状就知道，大部分企业吃的是资质饭，由于各种原因，很大一部分真正在岗的项目经理根本没有执业资格证书，二级建造师是担任项目经理的前提条件，根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额，少说也有10万一年。但如果完不成指标，也只能拿工资序列里面的基本工资。
证只是一方面，主要看你所在单位给予你的职务和岗位，由于这两年国家各部门严厉打击证件挂靠问题，所以二建、一建等众多证书都回归社保缴纳所在单位，加之近年考证热，使得证件本身的含金量有所下降，拿一二建来说，2013-2015年，二建挂靠费用在2w～3w左右，一建4w～7w之间，当然还要看专业，
而到了2019年，不允许挂靠后，各公司对于相关证件的补贴也都是普遍偏低，我询问过几家央字头企业的同学和朋友，一般情况下，二建持证人员岗位从技术员到公司高层，由于考试难度和含金量不是特别高，给予的补贴也是较低，平均下来每月补贴400～600元，这样一年也就是5000～7000左右，至于人证合一的总收入，就要看你的岗位了，如果你是技术员一类，那么一年下来就在6-7万元左右，如果你是项目工程的领导班子或者科级干部，这个就不好说了，但基本都在10万以上，有的工程项目有奖励机制甚至可以达到几十万。那么一建呢，对于一建来说，单拿证件来说，各大公司给予的补贴在每月2000-3000左右，一年下来在3万到4万左右，一般情况下，一建持证人员基本为公司中层及以上人员，再者考试难度比较高，所以含金量也比较高，现在许多项目业主要求项目经理必须为一建持证人员，所以公司对于一建持证人员还是比较重视的，如果你考取了一建，公司对工作岗位也会相对调整。
当然，不管收入多与少，这这一切的都在你考过一二建的前提之下才涉及的。
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