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一级建造师,二级建造,高级工程师,造价师,项目经理的工资待遇分别是多少...
就北京为例，能力一般的建造师月工资在6000元到9000元之间，能力突出者则月收入过万，每月平均酬薪为9914元。上海地区每月平均酬薪为99***元。天津重庆福建江苏等地要稍微低一些，月平均酬薪在7600元到8800元之间。
一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任项目经理的前提，建造师不仅需要懂管理、经济、法规以及技术，还需要懂得一些相关的理论知识，也得有丰富的工程工作经验和优秀的组织能力。随着***对于证书挂靠的打压，在建筑工程行业中，对于一建人才的需求也是越来越大了。
同时国家政策要求，每一个建筑单位承接项目都需要相等资质，而资质就需要建造师证书来申报，维护。比如一级建筑工程企业，资质需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师，其中建筑工程专业一级建造师不少于9个；一级公路工程企业需要不少于15个公路工程专业一级建造师。
监理工程师和监理员的工资相差很多吗
1、一般应届毕业生刚从事监理员的工作，年薪在40000元/年左右。有几年工作经验以后，成为专业的监理工程师以后，年薪在70000元/年左右。工作经验和工作能力得到大幅度提升以后，可以成为总监，一般年薪能达到100000左右。
2、工程监理是一种职业，必须通过资格考试，通过后再进行注册才能称为监理工程师，不注册的不能以监理工程师的名义执业，只能称其为监理员，没有签字权利。目前监理行业工资待遇不高，就拿在北京地区来说，监理员在1500~2400元，监理工程师在3000~4000元，总监在4800~6000元，比较施工单位待遇相对低。
3、按本地区总监理工程师月工资2500～3500元、监理工程师月工资2000～2500元、监理员月工资800～1200元测算，监理单位对该工程监理人员的配置以及负有责任且有签批权的监理工程师的到位，就很难得到保证。从现场抽查的情况看，在监理一线工作的监理人员，多数工程是监理员。
4、但是国企管理比较繁琐，私营企业只要工地的事情总监能处理好，甲方不找公司麻烦，你基本很自由。相互之间大概相同岗位差距在500元左右吧。各级监理人员的收入薪资水平监理员：基层一线员工，基本没有经验、没有学历或者是刚毕业的学生，年轻人居多，月收入工资一般在2000元左右。
5、--100000元之间。监理人员在中原地区正常工资标准大约是：监理员2500元/月，专监工程师3000元/月，总监5000--6000元/月，这是基本工资，监理公司要[_a***_]缴三金二险，年终根据业绩有奖金，年终奖***分配比例是1：2：5，监理员年终奖一般在5000元以下，总监也就是20000--30000元。
