在中国，普通学历的网络工程师能拿到30万年薪吗？
可以的 国内的网络工程师 如资深运维 到华为 阿里等大公司 肯定不止30万
如果是走ccna ccnp ccie 思科的认证体系 考试考过就行 当然ccie一年没多少
如上面 这些都是网络工程师的去处
网络工程师并不会淘汰
因为基于比如linux openswitch的软虚拟交换机
学校 对于网络这种还好
在北京我见过的。在我们09年毕业的大学生中，毕业考CCIE，然后去金带、互联网公司工作，有了经验，现在在BAT或者大型数据中心工作，年薪30万没有问题。
走网络工程师这条路，最好是本科，专科也不是不可以；一开始经验少，就要有证书，CCIE或者HCIE都行，随着经验的增多，慢慢就会越老越值钱。
而且，这一行是有壁垒的，你有证书，你就有工作，经验就会越来越多。
前言
年薪30万放到任何一个行业都是高薪，低于这个水平的程序猿一大堆，网络工程师能不能拿到30万？ 能，但是太太太难了，能到这个水平的基本只有厂商、互联网公司、金融证券和部分独角兽，但大部分网络工程师（至少90%）在集成商，特别是中小集成商，很多中小集成商10K就是天花板。
当然，网络工程师年薪30万、50万的都有，100万的架构师我都见过，但残酷的现实是，很多干了10年网工，年薪不超过20万，这部分人最多！
所以，不仅仅是网络工程师，任何一个行业，要想拿高薪，必须爬到金字塔的顶端。以前总结过网络工程师就业方向，可供参考：
第一梯队：思科、华为、华三
第二梯队：深信服、锐捷
第三梯队：迪普、迈普、神码
这个需要区分一下不同的企业情况，一年30万年薪，如果抛开年终奖，年薪30万算下来也就一个月2万多块钱，在一些IT公司，只要有一定经验，这个数字非常正常
网络工程师的目标岗位，我觉得主要分4类：网络维护、网络设备黑盒测试、解决方案售前和网络设备的销售。销售相关的岗位和提成相关，暂时不看。对于非销售类的岗位我们以不同的类型公司来举例说明
第一类是华为阿里这种大型企业的网络工程师。例如，华为2到3年的网络工程师，干的比较好的，大概2W左右的月薪，加上年终奖，年薪肯定是远远超过这个数字。当然这只是华为这种大型通信设备商或者腾讯阿里百度大型OTT的情况，这一类企业的特点是待遇确实好，加班也确实多，毕竟资本家就是资本家
第二类是国有大中型企业，如三大运营商或者电力国网等企业，除了资深专家，如果想拿到一年超过30万短期内比较难。不过国企主要的优势是稳定，想拿到2W多的月薪，需要时间的积累，好的情况下积累个6到8年也许可以达到
第三类是中小型高速，例如是网络集成公司或者代理商的技术人员。这些高速待遇一开始也不会那么高，这个和国企类似，没有时间的沉淀大部分人可能到不了这个数。不过这个也有例外，一些资深网络工程师大牛，是肯定能超过这个数的
学历作为一个门槛，当然是越高越好，现在很多企业对校招学生还需要区分是985或者211，这个没办法，毕竟人家努力在前，这个要求在中国是普遍现象，很难改变。一般来说非名校毕业的可能会差一点
在互联网时代，纸媒工作者应该考虑跳槽吗？
移动互联时代的来临，新媒体成为主流。我们获取信息的渠道通过网络会更快，透明度也更高。而传统纸质媒体由于受到印刷以及流程的限制，会在信息快捷和更新上处于劣势。受到冲击的有报社、电视台、电台的这些传媒工作人员，如何突破职业瓶颈，是个挑战。作为纸质媒体工作者，我们应对的变化之一，就是思维的转变。多年的写作经验笔杆子的功力是够的，对于新闻或者热点事件的敏感度和写作角度也是具备的，这些都是我们的优势。但新媒体讲究的是快、新。更快的反应、更有创新精神和意识。这几年我们也看到一些传统媒体自身的转型。比如纸媒也开发了手机客户端的app，一些报业集团也打造了自媒体的矩阵，在音频、视频、新闻、问答等等板块开拓新的领域。因此，我们可以从两个方向考虑自己的职业发展。第一，所在的媒体单位是不是有新的平台。自己的文字和策划能力是否可以在新平台有所发挥。这个选择的好处在于，不需要跳槽，只是内部寻找机会，对于媒体风格会更加熟悉，压力相对小一些。第二，换个新工作，重新挑战。这需要自己有更大的动力和学习能力。刚才强调过，新媒体、自媒体有它的特点和受众，思维转换很重要。如何用受众思维去思考，同时热点和话题的营销也是有技巧的。在这个“流量”“内容”为王的时代，被关注，被吸引，同时传播正能量，这也是新闻工作者的努力方向。对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~[_a***_]右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！
