在企业从业5年以上的注册安全工程师可以评高级吗，体制内的咋评？
根据2019年2月1日，人力***社会保障部***发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出： 实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。
因此，按上述意见，注册安全工程师对应为工程师职称，在企业从业5年以上的，可以申报评审高级工程师职称。可以按当地人社部门职称评审机构的要求，填报评审材料申报评审。
安全工程师证书还值不值钱？
值不值钱，看用人单位的招聘就知道，这个证书的价值就显而易见了：
像中建这种国有企业，在招聘项目安全总监时，都会看重安全工程师证书，你说有没有价值？月薪最低都在8000左右，高的能拿到15000。当然了，经验上肯定也有要求，经验越是丰富，自然就越受欢迎。
此外，考下这类证书，也是有补贴的，一般在1500元左右，且根据***院办公厅发布的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》中规定：原则上每人每年可享受不超过3次，也就是说，每年可以不止一次领取。官方已经出台了类似政策，近期济南市社会保险事业中心，就公布了2020年度职业技能提升补贴公示名单（技术类第116批），其中就包含了安全工程师证书，政策如下：
此外，注册安全工程师证书，在各地也都能对应中级职称，评定职称后，还可领取相关补助。有安全工程师证书的，一定要留心注意下。
首先一点，注册安全工程师是有用的，注册安全工程师的改革，将安全工程师更加细分专业，提高了专业化程度，而且这两年随着社会的进步，经济发展过程中的安全事故将成为国家重点关注对象，对于持证人员，挂靠将越来越行不通，而人证合一的持证上岗将成为一个趋势，安全工程师的价值不在于其挂靠费用，而在于专业化人员的持证上岗
我最有权威给大家说说注册安全工程师到底有没有用吧！说没用，说也有用。说没用的理由：我2007年就一次考过了注册安全工程师，在一大型国有企业工作，本身我就是机电工程师，又是科长，考取注安后对我一点作用都没有，不多拿一分钱，那时注安证书就是废纸一张。2017年，我们单位规定中层科级干部52岁一刀切，退居二线开基本工资，我年龄也不算大，也有一点技术，也不能无事做吧，就去找老本行机电方面工作，找来找去，感觉电气设计费脑、机械设计费劲，再加上做了多少年管理工作，也不想做机电太劳累，这时候想起自己10年前还取得过注册安全工程师证书，到网上发信息就到了上海一家安全第三方技术公司做安全工作了，月薪一般般1万。做安全对我来说不用动脑子，不费体力，干了两年，体重再增加。建议有注册安全工程师证书的不要在企业干，到第三方公司做。把我经历分享给大家。
2018年1月1日施行的注安师分类管理办法规定了高危行业配齐注安师的年限，矿山和危化是2年，也就是明年，所以这两个专业的证肯定先吃香，然后是冶金，5年内配齐。虽然其他行业没有规定注安师配齐年限，但新修订的注安师管理规定应该会作要求，这是大势所趋。
注安师的另一个好处是直接对应了职称，中级注安师直接就是中级职称，不过这个可能在国企或者***部门才有用。
[_a***_]你所说的值钱是去挂证，那现在就没啥价值了，现在的证要跟着社保走。
总的来说，如果是搞安全的，而且还年轻，可以去考一个，不要老是怕背锅，该你背始终都得背。但是反过来讲，经过几个月系统的考前学习，你会学到一些实用的知识，晓得怎样才能够不背锅，甚至知道怎样甩锅。
零几年的时候谁会想到房价会上涨得这么厉害，所以有些东西当大家都发现升值了，可能获得的代价就有点大了。
