一级建造师坐班项目经理薪资待遇如何？
人证合一是趋势，但是也分两种，一种是坐班不操心，俗称喝茶，这种基本稳定在11K—15K之间。好处是事情少，打卡以及应付日常检查足矣。坏处是风险较高，没有主观控制项目安全质量的能力。
第二种是全职管理项目，收入基本稳定在15K—无上限，好处是自己在管理项目过程中能较好控制项目风险，且在不同的项目管理过程中能积累经验，业绩。坏处是操心操肺，项目各项指标都在你责任范围内，7+24是常态！
如果你在的项目的挂靠的,那老板是有人管理施工的,你的存在仅仅是为了装点门面,让别人好赚钱,这时,你的工资是不多的,我所知道的大概15k左右吧,且没有其它的钱.
如果你的项目是公司自营项目,那恭喜你了,因为你已经进入了领导的视线了,有了领导的重视,你就可以开始赚钱了,
作为项目经理,如果只有工资的话,那真的没有多少,
但是你的权利可以变成钱,这就不多说了,主要是靠自己营运,要在领导的支持下,去完成这些事,但是你想,只有你一人你能完得成吗?前面说了,要在领导的支持下,才能完成,
各单位情况不一样，山东地区项目经理，年薪大概在15-30万之间，项目经理权限范围不一样，管理范围也不一样，以我们为例，实行岗位责任制，选择材料供应商和专业分包商的权限一般在分公司和集团公司，项目经理只负责施工现场后的管理，过程进度款的初步分配，春节前的付款分配话语权更小。我们的岗位工资+岗位补贴+年功工资+注册证书补贴+职称补贴，大概在12K，每月根据完成产值还会有一部分奖励，大概3K，处于行业的中游水平吧。实行承包制的收入会更高，权限也更大。
作为一名在工程行业工作10余年的老项目经理来说，这个问题我还是很有发言权的。项目经理和项目总工就像是古代的左相和右相，各司其职各掌其权又相互配合，所以项目经理在工地上是很吃香的，尤其是一名拥有一级建造师坐班的项目经理。
就拿我自己为例子，大学毕业就进去了工地，当初刚出校门什么也不懂，就听别人说三种五项还有高工资那拿就去了。结果到工地就发现事实根本不是这样的，首先就是证书报考条件，这个注定你想要考证书还得在工地上摸爬滚打几年，当然你家里要是有关系当我没说就行。
其次就是你刚去工地会有种无力的感觉，想要浑水摸鱼工地环境太难受，想要学习技术又没有老师傅教，只能靠自己慢慢摸索。最后你想要往上爬光有证书是远远不够的，把提高个人能力放在第一位才是争取的。
我当初在工地待满5年达到报考条件后就开始了考证之路，我本来就不是很聪明在备考上吃了很多苦，考了3次才拿到了一建证书。拿到证书后并没有自己想象中的升职加薪只有一个简简单单的证书补贴，原因是因为我的资历不够能力不够。
又等了两年终于如愿以偿地当上了项目经理，就是开心没多大会儿就开始难受了，因为喝茶经理看似轻松的背后其实牵连着许许多多的责任，一个不小心便会成为弃子，所以你还是得费心思跟领导打好关系把控工程质量。这么多年过来了，我陆陆续续拿到了3本一建证书，也慢慢的摸到了喝茶经理的乐趣，每天养鱼浇花，月入6W很满足。
